组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
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组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。
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价值观念、组织价值观念系统和价值体系个性化等层次的目标属于（）领域。
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企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
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组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
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组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。
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组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）
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中国传统文化的核心是中国人的内在的精神生活形式，包括价值观念，审美情操和.（）。
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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
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社区文化是指社区的群体意识、价值观念、风俗习惯、生活方式、历史传统、行为规范等内容，其中（）是社区文化的核心。
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组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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国家存在三个层次：三流国家输出产品，二流国家输出标准和规则，一流国家输出文化和核心价值。中国高铁的快速发展和成功运行，使得我们推销中国高铁特别有底气。材料告诉我们，我国在高铁输出中应该（）①坚持平等互利的原则②嵌入中国标准和规则，注入中国文化和核心价值③打造高铁国家符号，提高国家软实力④将中国文化和核心价值融入其中，进行文化渗透
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组织文化的核心是组织精神和价值观。
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校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
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在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。
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组织文化的核心是基本信念、价值观和道德观等理念层的内容。
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企业核心竞争力的要素包括：核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。（)
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8、组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些？
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组织文化的核心和主体是哪一个层次（)？
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组织文化以其愿景、使命、价值观等核心内容影响着组织的战略发展导向，使组织具备了潜在的巨大凝聚力和向心力。关于组织文化，以下说法正确的有（）
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