管理人员判断题法是经验的判断题。()
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经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验，借助自身经验和判断能力对工作场所可能存在的职业病危害因素进行识别的方法。
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经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验，借助自身经验和判断能力对工作场所生产性粉尘根据其性质可以分为（）。
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经验判断法是依靠（）的人员来进行预测的方法。
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在估计某项资产风险大小时，通常会综合采用各种定量方法，并结合管理人员的经验等判断得出。（）
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根据管理人员的经验、判断和评估来建立控制标准的方法是()
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一般情况下，工作规范是依据管理人员的经验判断而写的。
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直观判断法是一种主观性较强的判断方法，主要是倾听采购有经验的采购人员的意见，或者直接由采购人员凭经验作出判断。
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经验判断法是通过（）或（）试验。
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管理人员判断题法是()提上去的。
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如果服务对象在讨论性话题时觉得不自在，服务人员可以凭经验对服务对象作出关于他们性行为的假设。此题为判断题(对，错)。
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液化石油气泄漏事故处置过程中倒罐要由操作经验丰富的工程技术人员进行。()此题为判断题(对，错)。
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在我国，商业银行开展需要审批的个人理财业务应具备以下条件：具有相应的风险管理体系和内部控制制度；有具备开展相关业务工作经验和知识的高级管理人员、从业人员；具备有效的市场风险识别、计量、监测和控制体系；信誉良好，近两年内未发生损害客户利益的重大事件；中国银行业监督管理委员会规定的其他审慎性条件。（）此题为判断题(对，错)。
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根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是()。
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敷设起爆网路应由有经验的爆破员或爆破工程技术人员实施，并实行双人作业制。此题为判断题(对，错)。
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值班人员必须熟悉电气设备，单独值班人员或值班负责人还应有实际工作经验。此题为判断题(对，错)。
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看守人员与监护人员的职责不同,监护人员工作单一不需要有太多的工作经验和复杂的技能。此题为判断题(对，错)。
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与内部提升的方法相比，外部招聘能够更好地帮助组织找到能带来新经验和新管理思路的人才。 ()此题为判断题(对，错)。
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单个或一组人员，依据测量结果，知识经验文献和其他方面的信息提供见解和作出解释，称为质量控制（）此题为判断题(对，错)。
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BOT项目由外国的公司承担时，能够带来先进的技术和管理经验等，有利于本国承包商的成长。此题为判断题(对，错)。
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吊篮安装必须经专业安装人员按照安装方案进行安装，保证各种配件齐全、安全设施完备、吊篮运行良好，并经验收合格后投入使 用。此题为判断题(对，错)。
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根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，建筑面积1万平方米及以上，或者工程合同价大于1亿元及以上的工程，项目技术负责人应具有工程类高级技术职称，并应具有5年以上工程施工现场管理工作经验。()此题为判断题(对，错)。
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【判断题】人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人，而是寻找具备合适经验的人。
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根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是（）
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带电作业应设专人监护，监护人应由有带电作业实践经验的人员担任。此题为判断题(对，错)。
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