（）是常见的培训模式（）分值
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高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。
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在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）
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（）是常见的培训模式。
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在MMPI症状夸大模式中，分值相当低的是()。
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在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能，是最常见、运用最广泛的训练模式，方法有教练法和工作轮调法等。
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《中华人民共和国船员违纪记分管理办法》规定，每一个公历年为一个记分周期，在违法记分分值的计算中规定，分值（）的船员，该周期内的分值（）。 a．未达15分/转入下一个周期； b．未达15分/不转入下一个周期； c．未达15分/经培训后重新开始； d．满15分/转入下一个周期； e．满15分/经培训、考试后重新开始。
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培训模式以（）为常见。
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对于内部培训的考核标准，一共有9项，其标准分值总分为（）分
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核记分累计分值大于（）分且小于或者等于（）分时，执法支队暂扣其《客运准驾证》三个月，并重新参加岗位培训。
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德国的（）职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。
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根据分值管理规定，控制区通行证分值记分累计5分以上的违章违规人员，所在单位不履行教育培训职责或当事人拒不参加培训的，逾期（）的，空防处将吊销其通行证
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常见的促进教师专业发展的培训模式有：校本培训模式、研训一体模式、现代远程教育模式。
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培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的（）安全生产教育培训。 （分值
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具有使考核者的注意力不会过于集中在分值上，同时也会注重被考核者的行为模式的优点的行为评价法是指（）。
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货架按照承重或者存放模式的不同可以分为（）（分值
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驾驶员在一年内因违规服务记分第（）次达到规定分值的，由区交通运输管理部门暂扣 其从业资格证，暂停营运，经培训考试合格后方可继续营运
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几种常见的评估形式有（）等（）分值
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要保证培训人员能持证上岗，培训指导的内容就（）（）分值
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在培训指导中传授相关知识和工作技能（）（）分值
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根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为（）三类（）分值
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高级育婴师培训指导的对象范围是（）（）分值
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在MMPI症状夸大模式中，分值相当低的是（）。多选
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《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务（）：（1）即遵章守规，服从管理；（2）正佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受培训，掌握安全生产技能；（4）发现事故隐患及时报告义务（分值