4、4.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
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按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
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企业年金方案报送后，劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
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根据规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，集体合同即行生效。该时间为（）天。
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按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效
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按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
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劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（）日内，没有提出意见。集体合同发生法律效力。
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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。牐
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。
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劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。
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如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
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第296题：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的， 集体合同即行生效。
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 （)日内未提出异
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)日内未提出异议
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集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效。
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劳动法规定工会组织自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。（)
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效
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劳动法第34条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效
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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（)内未提出异议的，集体合同即行生效。
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