企.事业单位法人分立或合并后，原抵押合同继续有效（）
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合同一方当事人的法人合并后，原法定代表人签订的合同()。
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抵押人将已出租的财产抵押的，应当书面告知承租人，原租赁合同继续有效。
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法人当事人发生分立，分立后的当事人之间对原合同的债务承担（）的责任。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动解除。（）
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用人单位发生合并或者分立的情况，原劳动合同如何处理？（）
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）
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抵押人将已出租的财产抵押的，应当书面告知（），原租赁合同继续有效。
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《物业服务合同》签订后，其原房地产开发企业或公房出售单位与物业服务企业所签订的《前期物业服务合同》继续有效。（）
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
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单位协议存款是我行经中国人民银行批准，面向（）等特定客户开办的三年或五年期以上单位本币定期存款，仅限于银行法人与特定企（事）业法人签订协议存款合同后，开立协议存款凭证。
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企业发生分立、合并和联营等变更后，凡依法办理法人登记的新企业所设立的资金账簿，变更前已贴的印花继续有效。
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以已出租的房地产抵押的，抵押人应当将租赁情况告知债权人，并将抵押情况告知（），原租赁合同继续有效。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）
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法人当事人发生分立，分立后的当事人之间对原合同的债务承担（）。
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当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，但不承担连带债务（）
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房地产抵押后，企、事业单位法人分立或合并后，原抵押合同（）。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ），劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
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用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或者重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为（）。
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合同一方当事人的法人合并后，原法定代表人签订的合同（）。
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用人单位发生合并或者分立，原劳动合同（)
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法律规定，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利， 履行合同义务。当事人订立合同后分立的，债权人和债务人另有约定外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。（)
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用人单位分立、合并的，由分立、合并后的单位继续缴纳基本养老保险费。（)
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用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。