在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）
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从理论上来说，在现收现付制度下，其缴费率取决于和赡养率之乘积（）
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实行现收现付制的企业年金计划的国家是（）。
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现收现付制的本质是（）
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（）会造成现收现付制的缴费负担加重。 ①人口抚养比提高 ②人均工资不变的情况下，人均养老金水平提高 ③退休人数减少，缴费人数提高 ④人口老龄化
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现收现付制的养老保险筹资模式的特点有（）。
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现收现付制特征-优点
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现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制的再分配功能，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制养老保险制度仅存在收入的代际再分配功能，不存在收入的代内再分配功能 ②现收现付制养老保险制度的代际收入再分配效应有可能不影响各主体的福利 ③现收现付制养老保险制度在客观上实现了高收入群体和低收入群体的代内收入再分配 ④现收现付制养老保险制度不会产生由低收入群体向高收入群体的逆向收入再分配 ⑤在现收现付制下，如果老年人口比例增加，则下一代年轻人将承受福利损失
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现收现付制情况下，储蓄率是（）
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现收现付制的本质是“同代自养”。
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在现收现付制模式下，如果到2030年，20世纪70年代生育高峰出生的人群开始退休，在职职工人数和退休工人数的比例预计约在1.5左右，要维持50%的社会基本养老替代率，这意味着2030年在职参保职工的社保养老保险缴费接近工资收入的（）。
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实行现收现付制的企业年金计划的国家是（）
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一般条件下，实现现收现付制融资方式的途径是通过（）。
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现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是（）。
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基于现收现付制与基金积累制两种养老保险筹资模式的收入再分配效应的比较，回答以下问题。在现收现付养老保险制度下，下列待遇计发方式中最可能导致出现由穷人向富人的逆向收入再分配的为()。
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现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制与基金制养老金制度在人力资源影响上的区别，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制有利于延迟退休 ②基金积累制有利于延迟退休 ③现收现付制对老年人人力资源市场的参与率影响为负 ④积极积累制对老年人人力资源市场的参与率影响为负
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基于现收现付制与基金积累制两种养老保险筹资模式的收入再分配效应的比较，回答以下问题。现收现付制养老保险制度下，年轻一代缴费供养年老一代，因此只存在收入的代际分配，不存在代内分配。
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基于现收现付制与基金积累制两种养老保险筹资模式的收入再分配效应的比较，回答以下问题。现收现付制可能会使晚出生人群(年轻一代)的养老负担加重，产生福利损失。出现这种情形的原因可能是()。①老年人口的比例增加②经济发展速度增长③劳动生产率提高
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现收现付制
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关于现收现付制与基金积累制养老保险制度的储蓄效应，以下说法正确的是()。 ①基金制养老保险制度类似于强制性储蓄，会形成资本积累 ②一般认为现收现付制养老保险制度对个人储蓄存在“挤出效应” ③基金制养老保险制度形成个人生命周期储蓄机制内部的强制储蓄和自愿储蓄的替代关系 ④现收现付制养老保险制度下社会养老金支付承诺对个人储蓄存在替代关系
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下列关于现收现付制的说法错误的是（）
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关于现收现付制，下列表述有误的是（）。
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在现收现付制下，养老保险的人均缴费或征税率决定于（）等因素
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现收现付制不需要稳定的人口结构。（)
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以下哪项不是现收现付制的特点：
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