职工代表在任期内出现()情况时,原选举单位职工有权撤换。
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依照我国《企业民主管理规定》,职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工()选举产生。
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职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序()。
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职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的程序及时补选。
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全国人民代表大会代表受原选举单位的监督,原选举单位有权依照法律规定的程序()本单位选出的代表。
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停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
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选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有()以上职工参加。
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留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
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选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为,可以向()提出罢免和撤换的要求。
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党代表在任期内出现哪种情况,按相关规定终止代表资格?
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根据我国选举法规定,地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格将发生何种效果?
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职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
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职工代表应当以()为基本选举单位由职工直接选举产生。
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职工代表一般以()为单位设立选区,单位领导应分到各选区以普通职工的身份参加选举。
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按照我罔选举法的规定,全国和地方各级人民代表大会的代表,受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。罢免代表采用()。
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全国人民代表大会代表受原选举单位的监督,原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表。此题为判断题(对,错)。
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《宪法》规定,全国人民代表大会代表受原选举单位的监督。原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表。此题为判断题(对,错)。
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按照我国选举法的规定,全国和地方各级人民代表大会的代表,受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。罢免代表采用()。
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职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权,有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。此题为判断题(对,错)。
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各单位工会应组织本单位职工代表在任期内参加法律法规、民主管理等业务知识培训,提高职工代表的综合素质()
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职工代表的选举,应当有本选举单位全体职工(代表)()以上参加,候选人获得应到会人员的 半数以上同意始得当选
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职工代表对本选举单位的职工负责,如在届期内出现职工代表调离原选举单位、与企业解除劳动合同、退休、死亡等情形之一的,其代表资格自行终止,其缺额由原选举单位依照规定的民主程序和结构要求及时进行替补()
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选举职工代表大会代表,可以以分公司,分厂,车间,班组,科室等为单位设立选区()
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职工代表的罢免案,由原选举单位()以上的职工提出,须经原选举单位职工的过半数通过。罢免职工代表采用无记名投票的方式。
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