以“最近发展区”为基础建立起来的一种新教学模式是()。
相似题目
-
团体辅导成为学校心理健康教育工作的一种新的发展趋势，学校团体工作的基础是（）
-
西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称为（）
-
第一次的科学革命，就是以牛顿的科学为代表的一种近代科学，对于亚里士多德科学的一个颠覆，建立了一种新的科学模式。
-
近年发展起来的处理软弱地基的一种新方法是()。
-
无线网是伴随着移动技术发展起来的一种新的组网方式，其中WI-FI的技术标准是（）
-
风险为本的监管是在20世纪90年代后期，随着全球范围内银行业并购热潮，逐步提出并快速发展起来的一种以识别与计量风险为基础的新型监管理念。（）
-
“整体性治理”作为公共管理的一种新范式,把重点放在确定一个真正以公民为基础的､以服务为基础的､以需要为基础的组织基础｡整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作,主张管理从( )｡
-
JIT一般译为准时生产或准时生产制，该技术是在（）生产方式的基础上发展起来的一种先进的管理模式。
-
新经济：指在经济全球化和信息、技术革命的带动下的一种新的经济发展模式和增长方式，其基本特征就是以信息和新技术为基础的商新科技产业。下列属于新经济的一项是（）。
-
项目总控是在管理基础上结合（）发展起来的一种新型组织模式。
-
国际单位制是在米制的基础上发展起来的一种一贯单位制，其国际通用符号为（）
-
在城市综合开发的基础上，适应市场经济的要求，建立起来的一种经营性的社区管理模式的是（）。
-
以教师任职学校为基本单位，以校长为第一负责人，以教师在工作中学习为基本特征，把培训与教育教学、科研结合起来的一种培训模式是（）
-
“整体性治理”作为公共管理的一种新范式，把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作，主张管理从：
-
异步传输模式ATM，就是建立在电路交换和（）的基础上的一种新的交换技术。
-
像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为（）
-
以()科学为代表的一种近代科学颠覆了亚里士多德的科学理论,并建立了一种新的科学模式。
-
医患关系是指以医生为中心的群体和以患者为中心的群体之间为维护和促进健康而建立起来的一种人际关系。
-
第一次的科学革命，是以牛顿的科学为代表的一种近代科学，对于亚里士多德科学的一种颠覆，建立了一种新的科学模式。
-
“整体性治理"作为公共管理的一种新范式，把重点放在确定一个真正以公民为基础的、以服务为基础的、以需要为基础的组织基础。整体性理论着眼于政府内部机构和部门的整体性运作，主张管理从（）。
-
全面质量管理基础上发展起来的更注重过程管理、环节质量控制的一种新的质量管理理论，称为（)。
-
绿色经济是以市场为导向，以传统产业经济为基础，以经济与环境的和谐为目的而发展起来的一种新的经济形式，是产业经济为适应人类（）需要而产生并表现出来的一种发展状态
推荐题目
- 一张完整的装配图不应有（）内容。
- 在同杆塔架设多回路中部分线路停电的杆塔丘进行工作时，在停电线路一侧吊起或向下放落工具、材料等物体时，应使用（）传递。
- 治疗崩漏的基本处方是（）。
- 一农民左大腿被柴刀砍伤，8小时后送到医院急诊。检查：左大腿外侧有5cm长伤口，边缘尚整齐，伤口内沾有较多泥土。处理宜（）。
- 金属经加热后，破碎的晶粒变为整体的晶粒，变形的晶粒变为等轴晶粒的过程称为结晶。
- 菱形脸型唇的底部轮廓略平直，呈（）形。
- 10kV及以下三相供电的电压允许偏差为额定值的±5%。（）此题为判断题(对，错)。
- 筛选合格的受试者，在研究者测得其体温（），需在30分钟内进行随机并首次服药
- 某正常婴幼儿，女，6 月龄。该婴幼儿 6 月龄需要接种的疫苗是（）
- EQ公司是从事利用火车、轮船进行的长途邮政运输。它存在的主要问题是：职工违章违规现象严重；运输的质量、安全性不高；出勤率低，伤、病假多。经过研究。EQ公司的领导决定打破职工的铁饭碗，用合同的形式与职工形成权利与义务的关系，并明确严重违章的责任，最严重的可除名、开除。在执行这项政策前，曾请示过上级，上级的答复是：先搞起来。可实施之后，与预想的差距很大，职工们怨言颇多，根本无法理解此项政策。虽然可以开出严重违纪的员工，但对其他职工起到的教育作用不大。看到这个结果之后，EQ公司研究出台了另一项政策——“职工流动蓄水池”。对大错没有，小错不断的员工给予进入“蓄水池”的处理，即只拿基本生活费，每天照常上班，但没有任何任务分配，并进行职业培训和职业道德教育。一旦员工转变观念，表现积极即可重新“上岗”，这项政策实行几年内，进“蓄水池”待工的人数不到十人，不少人只待了几天就“上岗”了。职工们说，天天坐在单位里没事干，既在邻里、同事面前丢脸，对家里也不好交代，压力很大。后来大家都不愿进“蓄水池”，工作质量、劳动态度、纪律观念都有很大好转。请结合案例分析：