培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者（）、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
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根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
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确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
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培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
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（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
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策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。
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一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
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培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（）
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对国家法律法规规定的外培对象，必须依法依规将其编制在培训计划内，选择有相应资质、具备安全培训条件的机构，按照本煤矿培训计划的时间委托外培。
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在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（）。
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培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
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编写培训讲义必须根据培训对象（）培训内容。
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公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
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以提高培训对象的综合性能力为目的，、充分发挥培训对象的创造力、、想象力的培训方法主要有、()
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培训计划的内容主要由如下几部分组成：培训目的、培训对象、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。（)
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（)是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
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新型学徒培养主体职责。企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。（)
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（）按培训要求的不同有提纲式和复合式之分，内容应根据培圳大纲以通俗简洁的语言进行编写。
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依据《生产经营单位安全培训规定》，下列哪项属于三级安全培 训的内容（）。
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在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
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住培导师辅导技巧培训的内容包括（)。
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职教科、各车间（科室）要将红线管理内容纳入培训范围，作为干部职工（）和三新人员的必培必考内容。
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培训计划的内容包括：培训目的、培训内容、培训对象、培训的课时数、（)等。
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