培训工作重心在基层，主体是区队、车间和班组。
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区队（车间）应加强班组安全信息管理，班组必须有（）、（）、（）、（）等记录，做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
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区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
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各基层单位安全培训重点工作包括：1、做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准；2、抓好班前会培训工作；3、做好培训档案管理。
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》，基层企业应开展班组长安全教育和培训，并做到每（）年轮训一遍。
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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
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区队（车间）为四级市场主体，与上级单位、其他区队（车间）及所辖班组的指标分解、（）形成四级市场，区队（车间）核算组为四级核算点。
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新入厂的工作人员要经过厂、车间、班组等三级安全培训。
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二级价格体系是区队与班组、班组与班组之间的结算价格，主要是（），由各区队制定，报全面预算管理中心备案。
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区队（车间）（四级市场）市场化建设，区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握，采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式，充分利用（）等形式，开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。
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《安全生产法》规定，基层区队、车间从业人员超过（）人的必须配备一名专职安全副职负责安全工作。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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始终把工作重心放在基层，坚持扭住党的组织抓基层、扭住战备训练抓基层、扭住队员主体抓基层、扭住厉行法治抓基层，推动“方针”在基层落地生根，提高队伍建设正规化、专业化、职业化水平（）
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培训工作分为公司级培训.厂[部]级培训.车间级培训.班组级培训四个层级（）
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安全管理重心在（），根基在（），要持续深化区队班组建设
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基层企业各部门、车间、区队的专、兼职安全监察工程师的业务管理及考核，由基层企业（）负责
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从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间、区队）和班组级的安全培训
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在站段内跨车间转岗、晋升人员，须进行站段及相应的车间和班组级劳动安全培训（）
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（)以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队)和班组级的安全培训。（)
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各单位内部查出的重大、较大事故隐患，要以的形式通知基层区队（车间），要求其立即停产（停工）（）
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区队（车间、工段）、班组应经常性组织开展现场处置方案和岗位应急知识等培训工作（）
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根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第三章第十七条，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训