丧葬费是按照()所在地上一年度职工月平均工资标准,以()个月工资总额计算。
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独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照()上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。
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每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数,一个公积金年度只能调整两次。
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我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()
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参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月平均工资收入包括()。
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按照“限高保低”的原则,住房公积金的缴存基数,不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度全市在职职工月平均工资的()倍。
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丧葬费估损时,按照何地上一年度职工月平均工资标准进行估损,下列选项正确的有()
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单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。()
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单位和个人缴存住房公积金的月平均工资如超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
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生育津贴按照职工所在用人单位()月平均工资计发。
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生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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丧葬费按照事故发生地或受诉法院所在地上一年度职工帳均工资标准,以()总额预估。
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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以()个月总额计算:
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度()标准,以()总额计算。
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单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍,具体标准按照各地有关规定执行。
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丧葬费按照受诉法院(出险地)所在地上一年度职工月平均工资标准,以()个月总额计算。
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职工缴费工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资百分之六十的,按照百分之六十确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定。浙江省上一年度在岗职工月平均工资,由省统计部门核定,省劳动保障行政部门公布。
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根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
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独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的()发给一次性养老补助。
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2019年1月,王某当月工资为8000元,王某个人上一年月平均工资为5000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资为4000元。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分,王某个人按照当月工资的5%缴纳企业年金的个人缴费部分。不考虑其他事项,王某当月应预扣预缴的个人所得税()元。
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2016年1月,王某当月工资为5000元,王某个人上一年月平均工资为4000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元 。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分,王某个人按照当月工资的4%缴纳企业年金的个人缴费部分 。王某当月应缴纳的个人所得税()元
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职工因工死亡丧葬补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。 ()
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月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,计入个人缴费工资计税基数。()
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,以六个月总额计算()
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2015年1月,王某当月工资为5000元,王某所在任职单位按国家规定标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分,并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2015年1月应缴纳的个人所得税为()元