制定考评制度时，企业可以制定一套“完美考核制度”。
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机动车维修企业可以实行低于当地政府制定的最低生活保障水平的低薪酬制度。（）
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自律性管理监督主要由证券市场内一些机构自行制定一套规章制度，这些机构不包括（）
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企业应对工厂的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行()后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。
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（）辅助周成王执政七年，巩固了周王朝的统治，还制定了一套典章制度。
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银行业金融机构（）应当按照董事会批准的年度经营计划，制定本行绩效考评制度和指标体系，并对绩效考评负最终责任。
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企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有（ ）。
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不违反国家统一会计制度的前提下明细会计科目可以根据企业内部管理的需要自行制定。
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企业应对工厂的（）负责，在对重大危险源进行辨识和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度，采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
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会计成本是按照一套通行的企业会计制度和成本核算规定进行核算的成本，目的是核算通信运营企业一定经营期间的（），从而对内制定生产经营决策，对外向投资者、债权人、征税人等利益相关者传达企业经营活动的信息。
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考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评。
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企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
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企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。
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企业只能使用国家统一的会计制度规定的会计科目，不可以自行制定会计科目。
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企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
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汉朝及公元（）才从新制定了一套较完整系统的衣冠服饰制度
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企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）
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现代企业制度制定确立了一套科学完整的组织管理制度。
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制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。考评时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表，按规定（）驾驶员档案。
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企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。
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企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有( )。
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按照财政部门关于开展项目支出绩效考评工作的有关规定，财政部门负责统一制定绩效考评的规章制度，指导、监督、检查各单位的绩效考评工作，各单位负责组织实施本部门的绩效考评工作。()
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上海市危险货物道路运输企业安全营运考评工作中安全责任主要考评运输企业落实安全生产主体责任情况，是根据《安全生产法》中规定的企业安全主体责任设定，有规章制度制定责任、机构设置和人员配备责任、教育培训责任、资金投入责任、安全管理责任、许可管理责任、物质（场地、车辆）保障责任、事故报告和应急救援责任8项二级指标27项考评内容组成。（）
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10、2. 新创企业经营管理者可以根据自己的喜好来制定财务控制制度。（）
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2、某化工厂新建一套80x10^4t/a乙烯装置。 根据《安全生产法》的规定，应由（)组织制定与该项目适应的企业安全生产规章制度和操作规程。
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