根据我国《工伤保险条例》的规定,下列哪些可认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》,以下哪些可认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》,()情况可认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的情形有()。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,可提出工伤认定(视同工伤)的情形有()种
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