根据我国《工伤保险条例》的规定,下列哪些可认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》,以下哪些可认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》,()情况可认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些选项属于应当认定为工伤的情形?()
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《工伤保险条例》规定:员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的,只要领导同意,也可认定为工伤或者视同工伤。()
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根据《工伤保险条例》,下列哪些情形应当认定为工伤。()
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根据《工伤保险条例》的有关规定,下列哪些人可申请劳动能力鉴定复查鉴定。()
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《根据工伤保险条例》等相关规定,下列不能认定为工伤的情形是()。
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依据《工伤保险条例》的规定:下列哪些行为不得认定为工伤或视同工伤()
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根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料()。
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的情形有()。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工的()情形不得认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
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在可认定为工伤方面,《工伤保险条例》做出了相关规定,以下描述中正确的是()。
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根据《工伤保险条例》,下列不可认定为工伤的是()。
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根据《工伤保险条例》的规定,可提出工伤认定(视同工伤)的情形有()种
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