（）及相关管理人员应对新进场的工人实施作业人员工种交底。
相似题目
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在分部分项工程实施前，（）及相关技术人员应向进场人员进行分部分项工程安全技术交底。
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三级安全教育是指新工人（含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员）的（）教育。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种（）年以上，并符合相关规定，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
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2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表，该表除反映工种、人数的信息外，还应该有（）
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90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
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安全员及各岗位管理人员可以不对新进场的工人实施作业人员工种交底。
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施工项目部在进行工程开工或相关工程开展前，应将特殊工种/特殊作业人员名单及上岗资格证书报监理项目部查验。
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煤矿井下工人经依法培训合格并取得《特种作业操作证》的特殊作业工种人员，方可上岗作业。
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新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。
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在分派施工任务前，（ ）应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。
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进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
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掘进管理人员取得安全资格证，新工人培训合格后方可上岗，特殊工种必须取得操作资格证并持证上岗，各掘进工种配备齐全。
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2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工观场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。进场工种、人数一览表由（）编写。
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在分部分项工程施工前，（）应对现场相关管理人员，施工作业人员进行书面安全技术交底。
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工人未经安全教育培训、特殊工种作业人员未取得操作资格证书，（）作业。
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在分派施工任务前，（）应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。
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申请从事建筑施工特种作业的人员应当具备的基本条件：年满()周岁且符合相关工种规定的年龄要求;经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;初中及以上学历;符合相应特种作业需要的其他条件。
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公司《安全技术管理办法》（五冶集安〔2016〕46号）规定，安全技术交底应在分部分项工程开工前实施，并应对工序相关的管理人员和作业人员全覆盖，由交底人、被交底人和安全员进行（），完善书面记录存档备查。
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（）应对新进场作业人员进行三级安全教育，未经教育培训或教育培训考核不合格的人员, 不得上岗作业。
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根据《运营事业总部行车设备维修施工管理实施细则（一、二、八号线及广佛线）》：施工负责人：负责在主站办理进场作业登记和该项作业的组织、安全和管理的人员（）
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根据《格尔木机务段基本规章制度红线管理实施办法》规定，作业人员发生触犯“红线”行为（不含主要行车工种作业人员班中饮酒），下岗待工（）个月。
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《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定，实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格技能未经验证合格的人员(包括监理)，不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员，主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系。()此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位进行有毒有害及受限空间作业.重大危险源作业等危险作业的，应当按批准权限由相关负责人亲自确定作业方案，专人进行现场作业的统一指挥，由专职安全生产管理人员进行现场安全检查和监督，并由具有专业资质的人员实施作业（）
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新从事矿山井下工作和改变工种的井下从业人员，除应按规定参加岗前培训外，还应由技术熟练工人带领工作至少（）个月，特殊工种可延长到12个月，方可独立上岗作业