汇总各部门对票务违章行为的处理结果报组织与人力资源部，由组织与人力资源部实施具体考核与处理（）
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各分、省公司每年应对重点工程质量、安全情况组织不少于1次的现场检查，并将检查结果报公司基建部。
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各部门对所属各单位的决算草案，应当审核并汇总编制本部门的决算草案，在规定的期限内报本级政府财政部门审核。
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车辆段（）组织对全段站修临修车百辆优质竞赛活动情况进行一次考评，并将结果报铁路局车辆处。
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各部门对各施工现场按到位标准进行现场监督检查，及时纠正和查处违章，杜绝各类违章的发生。
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票务违章行为可划分为（）。票务事故的分类可划分为（）。
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凡是在地铁票务工作中违反票务（），尚未构成票务事故的行为或操作，均认定为票务违章。
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按照优先安排项目资金原则，各部门对列入扶持脱贫规划的少数民族贫困村优先安排、优先扶持。请问，优先安排基层组织建设的内容是什么？
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施工单位应及时将原材料、中间产品及单元（工序）工程质量检验结果报监理单位复核。并应按月将施工质量情况报送监理单位，由（）汇总分析后报项目法人和工程质量监督机构
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各部门对所属各单位的决算草案，应当审核并汇总编制本部门的决算草案，在规定的期限内报本级政府财政部门审核。（）此题为判断题(对，错)。
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根据溪洛渡水力发电厂《采购管理办法》：生产管理部负责组织各部门对供应商实行考评，分为，推荐出优秀供应商和良好供应商（）
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负责处理本中心、部门自查的一至三类票务违章。发现四至七类票务违章嫌疑时，于当天向安全技术部报备信息（）
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公司人力资源部每年汇总各部门上报的关键岗位轮岗情况，生成《中邮保险关键岗位人员轮换计划表》。公司（)每年对各部门关键岗位的轮岗情况进行监督检查。
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凡在票务工作中违反票务管理规章制度、违规操作的行为，造成运营公司票务收益损失或严重危及公司票务收益安全的为票务违章。此题为判断题(对，错)。
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其他非舞弊行为造成金额在10元以上，50元以下的收入流失属于二类票务违章行为（）
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"根据《违章行为监督考核管理办法》，各部门 定期汇总部门检查（包括部办、工段、班组）发现的违章行为的考核结果，并报送公司EHS职能管理部门（）
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票务违章根据对票务工作造成的影响以及损失金额，从低到高可划分为一类票务违章与二类票务违章。（）
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段电务试验室组织对全段Ⅰ、Ⅱ级测试和分析进行一次分析，分析结果报段主管科室（）
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票务差错、违章处理票务违章处理应以规章为准绳、以事实为依据,力求客观、公正。（)
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各部门对票务违章行为根据违章条款30-100元票务相关管理制度进行处罚,并将票务违章处理结果抄报安全部（）
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公司根据股份公司和局相关工作安排，每年组织各分公司、项目部对上一年度合作的劳务分包商进行综合考评，考评结果报局劳务分包商评审小组集中审核，对基本资料符合要求、无不良行为记录且综合考评得分60分以上的劳务分包商纳入本年度局劳务合格分包商名录。()此题为判断题(对，错)。
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项目部在收到监理例会纪要小时内由项目经理负责组织各部门对《监理例会纪要》进行评审，及时了解业主、监理单位对项目管理的要求和履约情况评价（）
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各单位人力资源部门（项目综合管理部)会同财务人员每季度应进行人工成本分析，分析结果报本单位（项目)具有相应权限的人员审核。每年8月底和次年2月底前分别将半年和全年人工成本分析报告，上报公司人力资源部。（)
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段电务试验室每年组织对全段Ⅰ.Ⅱ级测试进行一次分析，分析结果报段主管科室（）
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不严格落实各级组织、各部门对安全生产的政策、规章、制度、安全措施等要求。（）