职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
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“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()
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"应付职工薪酬"项目,反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()
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下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本的是( )。
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下列各项与人员有关的支出中,不根据职工提供服务的受益对象分配计人相关科目的是()。
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企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。
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企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的(),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
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企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
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职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()
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资产负债表中的应付职工薪酬项目,反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
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下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分,而应于发生时直接计入企业管理费用的是()。
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“职工薪酬”科目,期末应按照员工提供服务的受益对象分别转入哪些科目()
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下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。
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企业应当根据职工提供服务的受益对象,确认应付职工薪酬。()
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下列职工薪酬中,应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
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工会经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
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下列各项职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。
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从会计学意义上看,在中国,职工薪酬是为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、()、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,解除合同补偿和其他相关支出
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工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。
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【单选题】【单选题】下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的收益对象计入成本费用的是() 。
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11、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。
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