职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）

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• 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（ ）。

  A . 现值 B . 历史成本 C . 重置成本 D . 公允价值

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• 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。

  A . 职工福利费 B . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C . 工会经费和职工教育经费 D . 社会保险费

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• 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 

  A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 社会保险费 C . 构成工资总额的各组成部分 D . 工会经费和职工教育经费

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• 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

  A . A、因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . B、构成工资总额的各组成部分 C . C、工会经费和职工教育经费 D . D、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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• 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本的是（　）。

  A . 工会经费和职工教育经费 B . 职工工资 C . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D . 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

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• 如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。

  A . 正确 B . 错误

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• 难以确定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时，下列表述中，正确的有（）。

  A . 属于产品生产人员的，应记入“生产成本”科目 B . 属于车间管理人员的，应记人“制造费用”科目 C . 属于销售人员的，应记入“销售费用”科目 D . 属于财务人员的，应记入“财务费用”科目

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• 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（ ）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的()，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  A . 生产成本 B . 可变现净值 C . 账面价值 D . 公允价值

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• 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业应当根据职工提供服务的受益对象，确认应付职工薪酬。（）

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• 下列职工薪酬中，应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。

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• 应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。

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• 下列各项职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。

  A．职工福利费 B．工会经费 C．养老保险费 D．辞退福利

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• 下列有关职工薪酬的表述正确的有（)。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务

  B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。 C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因 D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 此题为多项选择题。

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• 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币福利”。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 11、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。

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