企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。
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房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位和个人的非货币性资产等,发生所有权转移时应视同销售房地产缴纳土地增值税。()
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企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。
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如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。
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难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
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难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。( )
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小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应作为职工福利费管理,应当纳入职工工资总额。
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房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位或个人的非货币性资产等,发生所有权转移时应视同销售房地产,其收入可以按下列()方法确认。
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职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()
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已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是()。
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房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位或个人的非货币性资产等,发生所有权转移时应视同销售房地产,其收入可以()方法确认。
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职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包括离职后提供的福利。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。()
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企业的非货币性福利,和货币性的薪酬不一样,不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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执行新《企业会计准则》的企业发生收到补价的非货币性资产交换,在不具有商业实质或虽具有商业实质但其公允价值不能可靠计量时,会计上需要确认换出资产的损益,与所得税规定不同,需进行纳税调整。
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企业向职工提供非货币性福利,直接采用成本计量。()
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企业的非货币性福利,通常包括
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应付职工薪酬中的非货币性福利有那些()。
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企业进行具有商业实质且公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换,同一事项可能同时影响双方换企业进行具有商业实质且公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换,同一事项可能同时影响双方换入资产入账价值的因素是()
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房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励、埘外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位或个人的非货币性资产等.发生所有权转移时廊视同销售房地产,其收入可以按下列()方法确认。
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企业所有的长期残疾福利,应在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务,计量时应当考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限。()此题为判断题(对,错)。
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下列有关职工薪酬的表述正确的有()。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务
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企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应做的会计处理是()
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11、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。
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企业将拥有(或租赁)的房屋无偿提供给职工使用也属于非货币性福利()
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