《公务员平时考核办法（试行)》规定，公务员平时考核坚持（),坚持（),坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学,坚持（),坚持（)。
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《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。
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我国公务员的考核内容和方式，以及平时考核与定期考核的关系？
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《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。
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党政秘书属公务员系列，要按公务员的有关管理办法进行选聘、考核和晋升。
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《公务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核：
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）
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根据《公务员法》的规定，公务员的考核分为（）
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
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《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为（）
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加强公务员职业道德的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解（）表现情况。
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根据公务员考核的有关规定，连续（）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
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平时考核重点考核公务员（）。
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《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外，还有（）。
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对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。
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《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。<o:p></o:p>
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《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”
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公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）
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公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。（)
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完善党建和发展“”考核办法，坚持平时考核与年终考核相结合，细化内容、权重，确保考准考实。对年度党建述职评议考核位次靠后的党组织书记进行约谈，督促整改到位（）
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公务员的考核分为平时考核。()
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新修订的《中华人民共和国公务员法》健全考核评价机制。在原法规定的公务员的考核分为平时考核和定期考核基础上，新增专项考核方式（）
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
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公务员平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况