绿植人员不进楼，保洁人员每天浇1次花。员工争取自己的花花草草自己照顾（）
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客房部基层管理人员必须每天检查员工的出勤情况、（），保证劳动纪律的执行。
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在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。
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我国科技政策奠基阶段科技人才队伍建设的3个途径是：○1团结、改造、教育旧有科技人员；○2培养新的科技人员；○3争取国外科学家回国服务。
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针对骨干技术人员，通过（）的激励方式，让员工感到自己与公司命运息息相关。
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2011年1月至3月间，某银行员工叶某以每份15-30元的价格，将自己掌握的500余份客户信用卡申请表出售给其他银行的相关人员，从中非法获利10000余元。叶某构成了（）犯罪。
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在公平理论中，员工会把自己的和与相关人员的（）进行比较。
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对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，保洁、服务人员行为规范―会所服务人员，客人有需要咨询的问题时，应起身或走进客人大约（）左右的距离热情解答。
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1.5倍原则备货是销售人员必须掌握的工作职责之一，是主动争取客户订货量并时刻掌握客户销售情况的营销策略。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，保洁、服务人员行为规范―样板房服务人员，客人拍照时，（）地告之对方不能拍照。如遇蛮横不讲理的客人不能与其争吵冲突，（）。
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每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关，调度人员、（）、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行员工忙刷卡操作。
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管理人员的职责是激发员工的工作干劲，以此来完成自己的工作任务。
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效率性销售模式通常底薪设置较低，只有这样才能让员工有危机感，迫使销售人员每天多做拜访。
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我国科技政策奠基阶段科技人才队伍建设的3个途径是：○1团结、改造、教育旧有科技人员;○2培养新的科技人员;○3争取国外科学家回国服务。()
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做好废旧口罩的收集管理非常重要。防疫期间在办公区卫生间以及园区公共区域设有废旧口罩专用垃圾桶，使用后的口罩丢到“废旧口罩垃圾桶”，保洁人员每天2次使用84消毒液（配比1:100，有效氯含量500mg/L)对垃圾桶进行消毒处理。（)
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当班员工/保洁人员需要每周对水封井、排水沟进行1次疏导清淤。（）
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根据《清洁服务提供规范》，公共洗手间需每天上、下午各清洁1次，每小时检查保洁1次（）
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人员问题改进中区域经理每天抽查员工8种以上商品的熟悉度，包括面料、优点、适合的人群（）
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员工严格按照各岗位巡视制度巡视，发现垃圾、污物能立即处理的立即处理，需保洁人员处理的立即通知保洁人员，监督其在5分钟内到现场处理。（)
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【真题试题】（2009年单项选择第1题）7.为了确保旅客和货物列车顺利到达目的地，铁路调度人员发挥着重要的作用，他们每天要对自己所管辖范围内容、货运输业务作出全面的规划与安排；向车站值班人员传达日班计划并听取他们的意见；对各列车运行和停站时间作出适时调整，以确保列车整点到达目的地；对下属人员进行绩效考评等。这些工作反映的管理职能分别是（）。
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做好销售计划并管理好自己的（)、（)和（)是销售人员成功的关键，因为这三者是销售中最重要的因素，是销售人员每天必须面对的挑战。
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业主投诉：楼栋没有保洁人员的信息，要求公示出来、并且保洁人员每天工作的流程也要公示出来；另外要求楼栋的设施设施要检查清楚有没有问题（）
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品质环境主管每月对新员工的培训记录、培训效果进行抽查，抽查比例为当月入职人员的（），也可集中组织考核，检查情况如实记录在《供方培训抽查记录表》中，作为对保洁（项目）主管的考核及供方履约评审依据
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每天（）前清洁扶手，绿植和楼道地面