向工会日常关爱平台通报员工人身、财产安全隐患,消防、工业安全隐患的,经评定符合通报奖金发放条件者给予()元现金奖励
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行政机关在监督检查时,发现直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施存在安全隐患的,应当作出的处理是()
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安全涉及到每个人的学习及日常生活,包括:人身安全、财产安全、防火安全、生活安全、交通安全等等。
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存在隐患的接地线,已失去它应有的保护设备、保护员工人身安全的作用,但可以继续使用下去。
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从类别划分,车务一部安全管理可分为:行车安全、乘客人身安全、员工人身安全、消防安全。
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突发事件是指地铁运营管辖范围内突然发生,造成或者可能造成员工人身伤害、地铁财产、地铁形象受损或乘客财产、健康严重损害的事件,通常可分为:运营生产类、消防治安类、()
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《消防法》立法目的是为了(),加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全。
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保护公共财产、保卫宾客安全、排除重大隐患、()重大事故的员工,饭店应当予以奖励。
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发生重大安全事件时应及时上报()。发现普遍性的安全漏洞和隐患后应及时向()通报。
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消防工作的任务是:()火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全。
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单位违反本条例的规定,存在治安隐患的,公安机关应当责令限期整改,并处警告;单位逾期不整改,造成公民人身伤害、公私财产损失,或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的,对单位处的罚款()
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对日常防火检查中发现的火灾隐患或者消防安全违法行为,未及时报告的,应当按照有关规定追究消防文员责任。()
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依据《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》,生产经营单位应当向从业人员通报事故隐患排查治理情况。
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对排查中发现的安全隐患问题,应当由企业立即组织整改,并对安全隐患排查治理情况如实记录,及时向()通报。
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工会根据党员亲情网格反映的员工工作、()方面的突出问题研究制定员工关爱具体举措。A.思想
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发现重大安全隐患或报告严重违章现象,采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元()
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消防法的立法目的是保护人身、财产安全。()
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涉及危大工程的安全隐患,要(),对重大典型案例,要向社会公开通报
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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取()措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报
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()是工会组织关爱一线员工心理健康的具体场所
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安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业颁发的标准,以“关爱生命,关注安全”为出发点,从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制()
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公安机关经对内部单位治安隐患进行复查,由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求,并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的,应当及时通报单位主要负责人协调解决()
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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报
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消防安全重点部位是指容易发生()且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全,以及对消防安全有重大影响的部位。
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