以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点()

A . 有利于鼓励员工提升知识技能能力 B . 打破了官本位的特点 C . 适用的职位类别相对较少 D . 有效支撑企业核心能力的培育

时间:2022-10-01 23:27:48 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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