工资分析表是以工资数据为基础，对按（）等方式分类的工资数据进行分析和比较
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工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。
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如果在创建表中建立字段基本工资额，其数据类型应当为（）。
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钱会计要统计公司各部门的工资总额，做了以下工作:①按员工姓名顺序，建立了包含工号、姓名、部门、工资等字段的Excel工作表，并输入了所有员工的相关信息②选定相关的数据区域③通过数据“分类汇总”出各部门的工资总额④按部门递减的顺序排序这些工作的正确顺序是（）
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（）是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表，如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。
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以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点（）
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工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。
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由于工资数据有来源分散点等特点，工资模块一般提供的数据输入方式有（ ）。
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钟点工工资是以（）为基础的一种薪酬福利计算方法。
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（）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。
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工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。
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建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
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以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点（）
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在Excel建立的工资表数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可以使用下面哪一个函数（ ）
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录入工资基础数据可以单个记录的方式录入，也可以成组方式录入，但不能导入外部的数据。
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在Excel建立的工资表数据清单中，计算每一个部门的实发工资总和，可以使用的函数是（）。
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主要侧重在产品制造过程中操作、检验、运输等事项的分析研究，是以宏观的物料流程为对象的工具有（）。
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工资表的查询可以通过数据透视表来实现。
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在Excel 2016中，假定存在着一个职工简表，要对职工工资按职称属性进行分类汇总，则在分类汇总前必须进行数据排序，所选择的关键字为（ ）。
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电子数据方式发放工资，委托单位须向我行提交加密的明细数据，其中（）为必须提供
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（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
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由工资表和基础信息进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等，并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。（）此题为判断题(对，错)。
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根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》相关规定，国家、省、市、县逐步实现农民工工资支付监控预警数据信息互联互通，与（）等信息平台对接，实现信息比对、分析预警等功能。
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“工资发放额环比（%）”数据来源为C3法人资金与查询分析系统（）
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19、（）是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生的结果供决策人员使用。
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