阿奎那认为人活在世界上有自然的目的和超自然的目的两种目的。()
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
自然权利说认为()是天赋的永恒的,和不可剥夺的自然权利,建立政府的目的就是为了维护这些权利。
-
人活在世界上有多少幸福就有多少苦难。生活不能等待别人来安排,要自己去争取和奋斗。而______其结果是喜是悲,可以慰藉的是你总不枉在这世界上活了一场。有了这样的认识,你就会珍重生活,______不会玩世不恭,______也会给人自身注入一种强大的内在力量。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
-
阿奎那认为,自然法的性质有()
-
托马斯·阿奎那认为“艺术的过程必须摹仿自然的过程”,其根据在于()。
-
联合国教科文组织于l972年11月6日在伦敦通过了《世界文化与自然遗产保护公约》,其目的是加强对文化遗产和自然遗产的保护与开发。
-
有一种观点认为,“自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认知这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”。还有一种观点认为,“’自由’倒过来就是’由自’,因此’自由’等于’由自’,’由自’即是随心所欲”,这两种关于自由的观点:前者是()的观点,后者是()的观点。
-
以认识自然世界、探索自然规律为目的的研究活动是()。
-
卢梭认为教育应当是自然的,应当是遵循自然的,教育的目的就是要培养()。
-
()认为“事物由于数而显得美”,美就在于客观事物的均衡、对称、和谐、多样统一以及黄金分割等形式;()认为脱离美的事物的“理念”或“美本身”是根本不存在的;()认为“物体各部分的一种妥当的安排,配合到一种悦目的颜色上去,就叫作美”以及“道德美”独立地自然而然地有其内在本质和外在容貌;托马斯•阿奎那认为“美即在恰当的比例……美严格地讲,属于形式因的范畴”
-
世界自然保护联盟的国家公园和保护委员会,于1982年按照保护的内容和目的,将自然保护区分为了()种类型
-
依阿奎那的观点,依据“人法是从自然法来的”可将人法分为()。
-
《人权宣言》认为一切政治的结合的目的都在于保护人的自然的和不可侵犯的权利。
-
爱知世博会主题是“自然的睿智”,目的是向全世界介绍21世纪人类不可回避的全球性问题的解决方法和人类的生存途径。
-
阿奎那提出,物体在自然运动中不需要其他的推动者,只需顺应自然即可。()
-
阿奎那认为人活在世界上有自然的目的和超自然的目的两种目的。
-
阿奎那提出,物体在自然运动中需要其他的推动者。()
-
阿奎那认为人活在世界上有两种目的,是自然的目的和超自然的目的。()
-
人类能够这么好地活在这个世界上,不是存在任何神的护佑,而是自然界的必然结果。()
-
人类之所以能够这么好地活在这个世界上,都是自然界的必然结果,不存在任何神的护佑。()
-
亚里士多德认为自然的事物是没有目的的。
-
有一种观点认为,“自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认知这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”。还有一种观点认为,“‘自由’倒过来就是‘由自’,因此‘自由’等于‘由自’,‘由自’即是随心所欲”,这两种关于自由的观点:前者是( )的观点,后者是( )的观点。
-
只要人活在这个世界上就会有压力。
-
卢梭基于变革压抑人的自然本性的各种制度的要求,倡导天赋人权。天赋民权的思想认为个人自由、幸福是人与生俱来的自然权利。把培养具有独立人格和尊严的自然人,促进人的自然发展作为确立教育目的的根本依据是()
-
有一种观点认为:&34;自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地史自然规律为一定的目的服务&34;。还有一种观点认为,&34;&39;自由&39;倒过来就是&39;由自&39;,因此&39;自由&39;等于&39;由自&39;,&39;由自&39;及是随心所欲&34;。这两种关于自由的观点()
推荐题目
- 一名女工工作时,因机器缠绕头发,造成头皮及面部大面积软组织撕脱伤,以下关于伤情不正确的说法是()
- 会计资料移交后,如果发现是移交人员以前会计工作期间内所发生的问题,由( )负责。
- 汇率制度包括哪四个方面的内容?
- 以企业英雄人物、先进典型为代表,将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神,这种企业精神的表述方法是(),它最容易为员工所接受。
- 各级人大常委会每年选择若干关系()的重大问题,有计划地安排听取和审议本级人民政府、人民法院和人民检察院的专项工作报告。
- 处理系统低频率事故有哪些方法()
- 汽包水位监视,原则上以()水位计为准。
- 装备矿井安全监控系统的矿井,主要通风机、局部通风机应设置()。
- 银行汇票是客户签发的,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据。()
- 某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃上述决定,公司管理层对待和处理这场冲突的策略是()。