根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？
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用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
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征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具（）统一印制的票据或税收票证。
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凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。
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根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数（）人以下的小微企业，免征保障金。
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用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。
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征收残疾人就业保障金的最终目的是为了增加国家税收来源。
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某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。
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根据残疾人保障法，国家推动各单位吸收残疾人就业。
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用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，我国残疾人劳动就业实行（）的方针。
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根据国家和省有关部门规定残疾人就业保障金的来源包括？
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
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根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？
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根据省财政厅印发的《河南省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知规定：对未经批准逾期不缴或不足额缴纳保障金的单位，每逾一日要按应缴总额加多少滞纳金？
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，自（）起颁布施行。
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根据省财政厅印发的《辽宁省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知（辽财综字〔1997〕359）规定：保障金的使用每年应参照什么比例安排使用？
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根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业就如何缴纳？
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下面关于“残疾人就业保障金”描述错误的有（）
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自2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）
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《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第一条规定：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
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下列选项中，未按规定安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金的用人单位包括（)。