工资数据被视为公司的高度机密信息，每位员工都有责任保管好自己的工资信息和自己工作范围内的工资数据（）
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下列说法中不正确的是：（） Ⅰ、不具有保向能力的船舶，不应被视为一艘直航船 Ⅱ、“直航船”规定仅适用于“交叉相遇局面”中的被让路船 Ⅲ、“直航船”规定不适用于“责任条款”中的被让路船
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钱会计要统计公司各部门的工资总额，做了以下工作:①按员工姓名顺序，建立了包含工号、姓名、部门、工资等字段的Excel工作表，并输入了所有员工的相关信息②选定相关的数据区域③通过数据“分类汇总”出各部门的工资总额④按部门递减的顺序排序这些工作的正确顺序是（）
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工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动，包括()。
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每位员工都有义务对违反本守则的行为，依据公司（）（）的有关规定及时向监察部门反映。
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员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。
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卫星轨道数据是一类需要严格保密的数据，卫星所有人将卫星的位置和运行路线视为机密资料。拥有卫星的那些企业担心泄密会使自己丧失竞争（），因为把（）的定位信息泄露出去，可能会向竞争对手暴露自己的实力，政府也担心这会危害国家安全。
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到年底了，某公司根据绩效为一部分员工增加了不同幅度的工资，同时也有几位员工辞职离开了公司，公司的财务人员需要在财务管理软件中对这些员工的工资信息进行调整，这实际上就是对数据库采取了（）操作。
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每位员工都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行批评和检举。
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用一组数据"姓名、部门、出生日期、工资"来描述员工信息，其中"出生日期"和"工资"的数据类型可定义为（）
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你是公司的网管，公司网是一个单活动目录的域，所有服务器运行Windows Server 2003。3台服务器被配置为终端服务器，保存着机密数据。目前，所有用户都是正式员工，并且可以登录到终端服务器上。公司雇佣了25名临时员工，你为他们每个人都创建了用户账号。同时，你要确保只有正式员工可以登录到终端服务器。应该怎么做（）。
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2×18年，甲公司发生的相关交易或事项如下：（1）为给境外派到境内的10名高管人员提供临时住所，租入10套住房，每年租金共120万元；（2）因业务调整，拟解除150名员工的劳动关系，经与被辞退员工协商一致，向每位被辞退员工支付20万元补偿；（3）实施员工带薪休假制度，发生员工休假期间的工资80万元；（4）为40名中层干部团购商品房，2500万元购房款由甲公司垫付。下列各项中，甲公司应当作为职工薪酬
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近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保
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信息安全技术题库：数据机密性就是保护信息不被泄漏或者不暴露给那些未经授权的实体。（）
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惠普公司的两位创始人在公司成立时，就决定不要建成一个“雇用-解雇”公司，而是员工都有就业保障的公司，在 1980 年的经济萧条中，这项决定遭受严峻考验，但是，该公司坚守承诺，无人被解雇，而是把每个员工的工资削减了百分之十，同时把每天的工作时间削减了百分之十。惠普上述做法的目的是()。
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你是公司的网管,公司网是一个单活动目录的域,所有服务器运行windowsSever2003 3台服务器被配置为终端服务器,保存着机密数据 目前,所有用户都是正式员工,并目可以登录到终端服务器上 公司雇佣了25名临时员工,你为他们每个人都创建了用户账号 同时,你要确保只有正式员工可以登录到终端服务器 应该怎么做（）
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根据《广西电网有限责任公司人力资源信息系统数据应用规范意见》，不涉及任何商业机密、敏感数据或隐私数据，可公开的数据分类等级为（）
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员工应保密切注意公司的信息安全。以下哪一项或一些行为是错误的做法（）
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高保车辆（）以前未进保，视为脱保，脱保要追究营运单位和保修公司相关人员责任
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要对敏感重要的商业信息进行（)，即使别人截获或窃取了数据，也无法识别信息的真实内容，这样就可以使商业机密信息难以被泄露。
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员工离开公司，不得泄露公司机密，带走公司客户关系，否则公司有权按国家法律追究刑事责任（）
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你是公司的网管,公司网是一个中活动目录的域,所有服务器运行Windows Server 2003.3台服务器被配置为终端服务器,保存着机密数据.目前.所有用户都是正式员工,并且可以登录到终端服务器上,公司雇佣了25名临时员工,你为他们每个人都创建了用户账号,同时,你要确保只有正式员工可以登录到终端服务器.应该怎么做（）
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2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度（岗位绩效工资制)方案》中规定，员工薪酬总收入包括（)。
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A公司的某款APP收集用户个人信息后,因人员流动较大,为避免频繁交接,A公司将安全管理、数据操作及审计责任交由公司员工小明负责（）
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员工一年内连续旷工七个工作日及以上，或累计旷工（）个工作日及以上的，视为严重违反劳动纪律，停发其一切工资福利，公司可依法与其解除劳动合同