我国公民刘某为境内某企业的一名员工，每月工资收入4500元，2013年取得的除工资以外的收入情况如下：（1）1月份取得上年度不含税的全年一次性奖金30000元，税款全部由企业负担。（2）3月份受邀为境内某企业演讲，取得演讲收入60000元，当即将其中的15000元通过国家机关捐赠给贫困地区。（3）4月份接受朋友无偿赠送的住房一套，赠与合同上注明该住房的公允价值为280000元，在办理产权转移过程中，刘某支付税费共计10000元。（4）5月份因举报违法行为而获得奖金5000元。（5）6月份购买一张体育彩票，取得中奖所得20000元；当月取得半年奖5000元。（6）8月份购买“打包”债权，支付价款500000元，10月份处置该债权的40%，取得收入300000元，另支付债权处置过程中的评估费10000元，其他相关税费10000元。（7）11月份赴国外进行技术交流，在甲国演讲取得收入折合人民币12000元，按照甲国税法规定在甲国缴纳个人所得税折合人民币1800元。（8）12月份取得储蓄存款利息收入3000元，取得国家发行的金融债券利息收入5000元。根据上述资料，回答下列问题：刘某3月份取得演讲收入应缴纳个人所得税（）元。

某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）

甲国人格里为中国境内某中外合资企业的控股股东。2009年因金融危机该企业出现财务困难，格里于6月回国后再未返回，尚欠企业员工工资及厂房租金和其他债务数万元。中国与甲国均为《海牙取证公约》缔约国，依我国相关法律规定，下列哪一选项是正确的?()

我国公民刘某为某事业单位的职员，2014年3月距离法定退休年龄尚有1年零4个月的刘某办理了提前退休手续，取得一次性补贴收入80000元。刘某就该项所得应缴纳个人所得税（）元。

在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得和外籍人员，按每月工资、薪金所得减除（）元取得的收入计征个人所得税。

中国公民王某为一外商投资企业的高级职员，2011年其收入情况如下： （1）雇佣单位每月支付工资、薪金10000元； （2）取得股票转让收益40000元； （3）从A国取得特许权使用费收入折合人民币18000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元； （4）购物中奖获得奖金20000元； （5）受托为某单位做工程设计，历时3个月，共取得工程设计费40000元。 雇佣单位支付的工资、薪金应纳个人所得税（）元。

中国公民王先生2013年2月取得来自中国境内的收入情况如下： (1)取得工资收入8000元。 (2)出版畅销书一部，出版社支付稿酬90000元。 (3)一次性取得讲学收入20000元。 (4)参加某大型商场开业抽奖活动中奖所得10000元。王先生取得的工资收入应缴纳个人所得税为()元。

某外籍专家2017年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国，另外5月份，该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为（）元。

某企业工程师刘某，2004年3月取得工资收入450元，奖金150元，津贴100元，兼职收入300元，计算本月应纳的个人所得税？（设定税基为800元）

某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。

中国公民王某为国内某企业员工，本月取得工资收入6000元（已扣除"五险一金"等免税项目金额），已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%．速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为（）元。

外籍公民杰克在中国境内无住所，2013年1月1日杰克到中国境内某外商投资企业担任高级管理人员，在境内、境外均担任职务，工作期间，境内企业每月支付工资折合人民币10000元，境外单位支付工资折合人民币20000元，2013年11月20日工作结束离开中国，则2013年11月份杰克应在我国缴纳个人所得税额为（）元。

乔治是甲国公民，甲国与我国签订有税收协定。乔治2011年3月20日作为技术人员来北京某外商投资企业工作，2011年9月2日离开中国。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，甲国公司每月支付工资折合人民币60000元；2011年6月2日乔治回甲国公司述职，2011年6月8日返回中国。2011年6月乔治就工资薪金所得应缴纳个人所得税（）元。

某企业刘某的月工资为5000元，当地社会平均工资为3000元，刘某个人医疗保险账户每月的储存额为（）元。

我国某纳税人2013年6月份在中国境内取得工资、薪金收入5400元，其应纳的个人所得税为()。

某外籍个人2014年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国。计算2014年5月份该外籍个人应向我国缴纳个人所得税额（）元。

2018年农民刘某把自家的10亩土地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该股东和员工。年底，他除每亩地获得保底租金1000元外，又领了5%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣4万多，刘某的收入（)。①属于按生产要素分配②受公司经营状况的影响③属于按劳分配④受股票价格波动的影响

有一中国公民某纳税年度1-12月份从中国境内每月取得工资薪金所得2800元，其中包括独生子女补助100元，其他补助20元，该纳税年度还从A国取得特许权使用费收入8000元，从B国取得利息收入3000元，该纳税人已按A、B两国税法规定分别缴纳了个人所得税1400元和500元。请根据以上资料与个人所得税法规的规定回答下列有关问题：刘某每月工资、薪金应纳税额为()元。

中国公民刘某由中方公司派往国内－家外资银行工作，规定刘某每月向其派遣单位上交外资银行所支付工资的40%，外资银行每月支付刘某工资15000元，派遣单位每月向刘某支付工资1500元。2012纳税年度，刘某将私房－处于年初用于商业性出租，月租金2400元，缴纳有关税费为460元，8月份发生房屋维修，由刘某承担维修费用1000元。此外刘某有摩托车－辆价值10000元，9月份被偷，保险公司根据其投保金额进

王律师以个人名义聘请助理刘某辅助其工作，每月为刘某支付工资1万元。根据个人所得税法律制度的规定，刘某每月取得的工资收入应当按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税（）

中国公民张某是某高校的一名教授，2019年取得工资收入60000元，同时担任某公司的独立董事，当年取得董事费收入52000元，当即拿出10000元通过国家机关捐赠给遭受严重自然灾害的地区，则张某2019年应缴纳的个人所得税为（）

约翰为一美国公民，于1995年1月由其所在国公司派遣到我国某公司工作，2000年纳税年度内其在该公司每月取得工资收入10000元，并且其所在国公司每月支付其工资折合人民币28000元；此外因其在美国的房屋闲置用于出租，月租金折合人民币20000元，已按美国税法纳税3000元，并在美国有红利收入，折合人民币10000元，已按美国税法纳税2500元，在中国除工资收入外，并接受某高校邀请前往讲学，取得报酬2000元。

案例分析2： 新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？ 某通讯设备公司工资处于业内的中端水平，为提高市场的占有率，吸引高端人才加盟。老板王先生不惜花重金从同行挖了一名高级人才，进人公司任销售总监刘某。刘某的工资比现有的管理层的工资还要高很多。于是熬了很多年的老员工就很不满意了，运营总监吴先生吵着加工资，财务总监甚至提出离职，给企业稳定和发展带来不小的影响。 老板王先生没有想到，大家都希望招聘优秀的人才过来，但是还会出现这样的情况，影响和冲击这么大，他该怎么办呢？

某中国公民的工资形式为年薪制。2009年度每月的基本收入为3200元，全年的一次性奖金为58000元，年终还领取了1年期存款利息7200元，国库券利息3800元。请计算该公民全年应纳的个人所得税。

刘某持有某合伙企业45％的股份，2019年合伙企业取得经营收入50万元，发生成本10万元，缴纳相关税费2万元，当年分给刘某5万元，除此之外，刘某无其他综合所得，2019年刘某应缴纳的个人所得税为（）元。