实际工作中,样本量大小适当须从()等方面考虑。
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实际工作中,样本量大小适当须从()等方面考虑。
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一方面要求企业薪酬支付要考虑实际承受能力的大小,要有利于企业在产品市场上形成具有优势的竞争力,说明薪酬管理要遵循()原则。