工作或职位的内涵，本来就是一个复杂的组合，每一项工作都有它创意、趣味、多元的一面，更有它辛苦、无聊、重复发生、令人讨厌的一面。许多有才气的人，最后一事无成，不是他才气不足，只是他耐心不够，无法通过无聊、无趣的考验，以至于才气被怨气蒸发了。多少才气纵横但怨气冲天的人，最后成为组织边缘人、成为组织的问题人物，成为领导不得不放弃的马谡。作者通过这段文字所表达的主要观点是（）。
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工作分解结构的每一项都分配了一个独特的标识符。标识符的名称是（）
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访问调查是一项复杂的工作，需要各类不同类型的访问员，需要一个合理的队伍结构，包括（）
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（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。
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工作性质、难易程度、贾任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合是（）
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组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。
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通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。
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以下（）命令可以通过将任务组合到一个或多个对话框中来简化复杂的任务，以提高工作效率。
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（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。
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WBS是有关项目工作的一个“产品导向”的书形结构。WBS中的每一项一般都只有一个确定标识，这些标识是（）。
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（）客房服务员搞好对客服务的每一项工作，本身就是一种推销，这是下列哪一种优质服务内涵的体现？
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（）是将职位分成若干等级，而后在每一等级内选出1至2个关键职位，并附上工作规范。接着评价每一职位，逐一与各级的关键职位进行比较，相似的归为同一等级，最后排出各等级的高低的方法。
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当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的()原则
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业务工作能力是指对一个人在从事某项专项业务工作或担任一个职位所具备的一组标准化的履职要求。
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工作分解结构的每一项都分配了一个独特的标识符。标识符的名称是什么（）
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（）就是将员工的整个工作日中的实际消耗时间作系统的分析，并对每一项时间消耗按其性质和作用进行科学的分类。
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工作分解结构中的每一项都被标以一个独特的标示符，标示符的名称是什么？（）
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健康教育与健康促进计划的实施是一项复杂的工作。要按时完成好实施工作首先要作出一个（）
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工作分解结构中的每一项都被标以一个独特的标示符，标示符的名称的是
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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，( )可能达到最高的工作成绩。
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◑()是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。◑A、工作◑B、任务◑C、职位◑D、职业
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市委七届十五次全会提出要把（）、（）融入每一项工作、把高（）、（）体现到每一个环节，推动各项工作纵向有进步、横向有进位、整体上台阶。
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任何一个数字都可以被素数因子分解，而且每一个数的素数因子都不相同，这就像是一个特殊的钥匙或组合，这个锁唯一的钥匙就是它的（）
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礼仪规范的实际内涵就是员工在各自的工作岗位上向旅客或服务对象提供服务的标准、正确的做法，做到（）
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计算机控制系统设计是一项复杂的工作，它既是一个理论问题，又是一个工程问题。
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