GPS巡线仪的主要作用在于方便（）工作的管理与考核。
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货物标志的主要作用是（）。 ①便于运输；②便于识别；③启示工作人员正确操作；④方便配载。
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某寿险公司为实施绩效管理，邀请一家知名的管理咨询公司设计了绩效管理方案，结果在推行半年之后却不了了之。该公司经过调查和分析发现，公司的绩效管理方案之所以失败，主要原因在于绩效考核内容过于抽象，没有与员工的日常工作活动以及员工在工作中的行为表现结合起来。为纠正这方面的问题，在新的绩效评价中可以考虑采用（）。 ①图尺度评价法 ②关键事件法 ③行为锚定等级评价法 ④配对比较法
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集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。
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服装衬料的作用就在于可使服装穿脱方便并舒适美观。
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成本管理的基础工作中建立内部结算价格制度的作用在于？
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文档有以下几个主要作用（） （1）服务工作的证明 （2）服务工作的思路 （3）规范化服务工程师的工作 （4）可以加强服务项目团队的沟通 （5）服务质量的保证 （6）方便工程师纳入行政管理
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巡线是管网管理工作的重要组成部分之一，把（）是巡线工作应能达到的重要目的。
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所务公开栏中公开的内容主要包括：工作计划与完成情况、绩效考核与奖金兑现、工程项目与物资管理、员工用电与供电所相关费用、（）供电所长用车情况、其他需公开的内容。
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运输包装又被称作大包装或外包装，主要作用在于保护货物在运输途中不被损坏和散失，并且方便货物的搬运和储存。
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船在营运航行或停泊期间，日常关机后的启动，称为GPS卫星导航仪的（）启动。
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GPS辅助光束法区域平差中，构架航线的作用在于取代（）两排高程地面控制点。
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流通加工包装的主要作用在于方便装卸和搬运。
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绩效管理与绩效考核的区别在于（）
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现代企业人力资源管理与传统劳动人事管理在考核上的本质差别在于（）
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包的作用为了方便编码与管理，通常把需要一起工作的类放在一个包里，同一包中的类需要权限才能互相访问。
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货物标志的主要作用是( )。①便于运输②便于识别③启示工作人员正确操作④方便配载
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GPS巡线系统解决方案中，软件架构采用C／S为主，B／S为辅的技术架构，同时采用智能客户端技术进行系统的设计和部署。（)
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使用GPS巡线系统进入巡线状态后，如发现缺陷点需进行缺陷报告，解锁后才能进行缺陷报告上报工作。（)
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GPS系统的最大作用在于（）（分值
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巡线员岗位考核细则规定，（）之前在地理信息系统中制定并派发下周的巡线计划
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若GPS卫星导航仪的HDOP小于其设定的阀值时，导航仪__（）
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团队管理制度作为一种规范和约束，其最大的作用在于维持团队内部的秩序，其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等（）