能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征，主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的，并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是（）
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测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。
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有两个基因位于同一染色体，它们之间的交换值为50％，另有两个基因位于不同的非同源染色体上，你能将它们区分开来吗？说明之。
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
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（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
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人们在处理个人与他人、个人与社会关系的一系列行为中表现出来的比较稳定的道德倾向和特征，称为（）。
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把个人任务与群体的任务目标区分开来，就会增强群体的凝聚力。
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根据《人民警察法》规定，人民警察个人或者集体在工作中表现突出，（）给予奖励。
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抗灾保障结束后，应进行（）工作总结，并对抗灾中表现突出的单位和个人进行表彰。
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个体自我意识已经萌芽，表现为独立倾向逐渐增加，要求自己动手吃饭，自己摆弄东西，并开始能把自己与外界环境区分开来的是哪个时期？（）
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岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。
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( )表现为只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。
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从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力。
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市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是（）
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“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态，表现为工作动机和意志两个方面。
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（）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。
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由于存在种种坏处，组织进行危机管理评价时，一定要区分开来的工作是评价工作与（）
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（）。
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基准性胜任素质指的是能将某一工作（或组织、文化）中表现优秀者与表现一般者区分开来的个体特征
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彩虹-3A无人机是中国首款实现批量出口且出口数量最大的攻击性无人机,其在实战中表现优异,它主要体现了现代侦察监视技术的特点是
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皮亚杰的“三山实验”说明幼儿思维的自我中心特点,表现为幼儿在不同的角度可以灵活看待相同的问题,只是思考问题时主要根据自身的生活经验,但能将自己的观点与他人的区分开来。你认为这个观点
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【判断题】心理边界，也被称作“个人边界”，是个人所创造的边界，它将个体、群体、组织与周边的环境区分开来，是人能够实现心理控制功能的最终界限。
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用来反应测评项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的鉴别能力的指标是（)。
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3、在进行会计核算时，应将企业财产与其他企业财产及国家或者个人财产相区分开来是依据（）前提。
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（）是能将绩效优胜者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征
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