人力资源规划应包括预算、目标和(),它同时也应承担执行和控制的责任,并建立一套报告程序来促进对规划的监控。

A . 计划 B . 战略 C . 分析 D . 标准设置

时间:2022-09-16 11:53:16 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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