测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的（）
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人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
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（）是使用一种标准化的等级量表，通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径，对人力资源管理状况进行全面调查的方法。
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目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
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在《全国文明城市测评体系》中，群众安全感的测评标准如何确定？
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在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
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改错题：干部要深入基层、联系群众，广泛征求群众意见，遇事要多和群众协商。
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在人员选拔测评中，应尽量不降低标准录用人员。（）
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我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。
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在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
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人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
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干部选拔任用前要征求同级纪委的意见。
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人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
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干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见。
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下列属于选拔性测评特点的是（）。
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3.MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。（√）
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测评与选拔标准体系的横向结构构成包括（)
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纪检机关对于拟选拔任用并需报上级备案的人员进行党风廉政情况审核，应在函复本级征求意见部门的同时，将审核意见抄报（）
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坚持和完善干部选拔任用前征求上级纪委意见的制度，坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，应当征求（）的意见。
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人员测评与选拔标准体系有利于促进人员与工作岗位的物化连接。（)
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，不应当征求（）的意见。
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基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职（）
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某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。（1）企业员工素质测评，导致测评结果误差的原因是什么？ （2）员工素质测评结果处理的常用分析方法。 （3）员工素质测许结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？
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坪山区科级干部选拔任用考察环节应征求哪些部门意见（）