某客户有5年后教育金20万元与20年后退休金100万元两个目标，目前有资产10万元，年储蓄1.2万元。采用目标并进法以整笔投资准备教育金，若以定期定额投资准备退休金，那么教育金投资与退休金投资应有的投资报酬率分别为（）。
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甲某投资100万元成立A公司，三年后甲某将其持有A公司100%的股权以400万元的价格转让给乙某，股权转让合同约定，A公司转让之前的应收账款100元与应付账款200万由甲某承继和负担，则甲某转让股权需要缴纳的个人所得税为（）
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王某通过房屋抵押向甲银行贷款购买了一套价值100万元的房屋，王某自付30万，贷款70万。一年后王某偿还贷款20万元。那么，此时银行对房屋的保险利益额度是
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陈先生目前的年储蓄额为2万，想要达成的目标包括10年后创业资金30万与20年后退休资金100万，若投资报酬率设定为10%，为了实现此两大理财目标则陈先生现在还要一次性投入资产（）。（取最接近者，用目标现值法）
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杨君有三个理财目标，3年后购屋300万，10年后子女教育金200万，20年后退休金1000万。假设均以实质报酬率5%折现，杨君现有生息资产100万，请问杨君应该要有多少年储蓄，才能达到所有理财目标？（取最近似值）（）
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假设某客户35岁，未婚，目前年收入10万，年生活支出为每年5万，年赡养父母支出3万，目前有生息资产8万元，客户预计65岁退休，预计余寿20年，假设父母余寿20年，若贴现率为4%。以生命价值法计算该客户的应有保额（）（不考虑收入成长率与通货膨胀率）
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某客户申请个人组合贷款购买一套价值50万元的房子，住房公积金贷款15万元，贷款期限10年，贷款利率5.25%；银行商业贷款20万元，贷款期限10年，贷款利率7.85%。该客户10年后一共支付银行本息（）元。
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彭女士有5年后教育金20万元，与20年后退休金100万元两个目标，她目前有资产10万元。假定折现率为6%，以目标现值法达成两大目标，彭女士退休前应有的储蓄额为（）。
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某企业存人银行100万元，存款年利率为8％，时间为5年，每季度计息一次。该项存款5年后的本利和为（）万元。（（F／P，2％，20）=1．4859）
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遗属需要法，在被保险人死亡时，为保障遗属终其一生的生活，被保险人应投保的额度（需求缺口）应该是家庭总需求（应备费用），扣除家庭现有财富净值和遗属未来可创造的财富之和（已备费用），即：保障需求=应备费用-已备费用。某客户年收入10万元，年支出5万元，30年后退休，假设被保险人现在死亡，遗属再生活50年，遗属年生活开支为5万元，目前可变现资产为20万元，不考虑其他因素，保额缺口为（）。
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某客户申请个人组合贷款购买一套价值50万元的房子，住房公积金贷款15万元，贷款期限10年，贷款利率5.25%；银行商业贷款20万元，贷款期限10年，贷款利率7.85%。该客户10年后一共支付公积金利息（）元。
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吴女士希望8年后购置一套价值200万元的住房，10年后子女高等教育需要消费60万元，20年后需要积累和准备40万元用于退休后的支出。假设投资报酬率为8%，吴女士总共需要为未来的支出准备的资金量是（ ）万元。
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某企业存人银行100万元，存款年利率为8％，时间为5年，每季度计息一次。该项存款5年后的本利和为（）万元。（（F／P，2％，20）=1．4859）查看材料
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王先生有5年后教育金20万与20年后退休金100万两个目标，适合风险属性的投资报酬率为6%，以目标顺序法（先准备教育金然后准备退休金），目前无任何资产，那么准备教育金与退休金时应有的年储蓄各为（）。
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某客户年收入10万元，年支出5万元，30年后退休，不考虑其他因素，根据生命价值法，其保额应为（）。
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客户张先生为自己购买了智悦人生年金保险(万能型，2017)，并附加了10万元的附加智悦人生提前给付重疾险(2017)和20万平安附加智悦人生一年期定期寿险。5年后，初患重疾，假设此时保单账户价值为16万元，其重疾保险金给付后，其保单账户价值分别为()。(单选题)
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金95万元;方案2：每年末补偿现金23万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4：每年初补偿现金22万，共5年本题目中方案4属于（)。
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金90万元;方案2：每年末补偿现金21万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4：每年初补偿现金20万，共5年本题目中方案3属于（)。
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金90万元;方案2：每年末补偿现金21万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4：每年初补偿现金20万，共5年本题目中方案1属于（)。
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金95万元;方案2：每年末补偿现金22万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4：每年初补偿现金21万，共5年本题目中方案4属于（)。
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某企业为4年后的第5年年初至第7年年末每年投资100万建立一个新项目，已知年利率10％，则该企业现在应准备资金数量为()万元。
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金90万元;方案2：每年末补偿现金21万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元;方案4：每年初补偿现金20万，共5年本题目中方案4属于（)。
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共用题干题某企业存人银行100万元，存款年利率为8％，时间为5年，每季度计息一次。该项存款5年后的本利和为（）万元。（（F／P，2％，20）=1．4859）
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金95万元;方案2：每年末补偿现金22万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿120万元;方案4：每年初补偿现金21万，共5年本题目中方案2属于（)。
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由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：方案1：一次性补偿现金100万元;方案2：每年末补偿现金23万，共5年;方案3：5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4：每年初补偿现金22万，共5年本题目中方案3属于（)。
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