劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之日。
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根据《民法通则》的有关规定，诉讼时效期间的起算时间是（）。
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陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是（）。
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劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（）
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为了避免装卸时间的起算时间争议，出租人通常在租船合同中增加（）等特约条款，以维护自己的利益。 Ⅰ．不论靠泊与否； Ⅱ．等待泊位损失的时间计入装卸时间； Ⅲ．除非提前开始； Ⅳ．所有已使用时间均计入装卸时间。
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一般诉讼时效的起算时间是（）。
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某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同，以下关于双倍工资的起算日期的描述哪些是错误的？（）
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根据劳动合同法律制度的规定，应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后开始起算。（）
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施工成本核算中，固定资产折旧的起算时间和计提方式分别是固定资产投入使用的（）。
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航次租船合同中装卸时间的起算的条件有（）。
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行政赔偿请求时效的起算时间为（）。
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保险合同成立是不可抗辩期限的起算点，也是保险人对被保险人自杀拒赔的时间起算点，因此，保险合同何时成立具有重要意义。下列关于保险合同成立时点的说法中，不正确的是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的外，应当订立无固定期限劳动合同。其中该10年的计算方法是( )。
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.张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（ ）
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下面关于设立中公司的起算时间，合理且具有可操作性的是（ ）。
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（三）张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。，仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。根据上述资料，回答下列问题：在下列情况下，甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同，()。
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劳动者在用人单位连续工作满10年可视为无固定期限劳动合同此题为判断题(对，错)。
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张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是（)
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根据《标准施工招标文件》,计算合同工期的起算点是（）
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2012年12月1日，甲向乙借款并签订了一份借款合同，还款期为2013年12月1日前。但是乙将此事忘记，直到2014年12月1日才想起。此诉讼时效期间的起算时间是（）
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建设工程已实际交付，但施工合同没有约定付款时间，则拖欠工程款利息的起算日起为（）
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老韩是物流企业甲公司的资深员工，在甲公司已经连续工作满 10 年，劳动合同到期后，甲公司没有提出与老韩续订合同，而老韩则要求甲公司订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是（）
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企业不与员工签订书面劳动合同，需要支付双倍工资的起算日期自用工之日起，终止日期是自用工之日满一年的前一日。（）
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在单位连续工作满10年不满20年的员工，可享受（）天带薪年休假
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