如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过（）。
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新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
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新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
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新录用人员在专武干部岗位上试用期为（），试用期满，经考核合格，予以定职定级。
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大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
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新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
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在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知，解除劳动关系
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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核
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新录用的公务员的试用期是（）。
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获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（）。
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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（1）录用决策；（2）面试；（3）应聘员工上岗试用；（4）初步面试；（5）证明材料和背景材料的核实；（6）身体检查；（7）评价申请表和简历；（8）选择测试；（9）新员工上岗任用；（10）试用期满进行任职考核。
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新录用公务员试用期满不合格者，如何处理？
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《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。
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王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的()
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新录用的公务员的试用期为
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新录用的国家公务员的试用期为（）。
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新录用的公务员试用期满合格的，予以任职；不合格的（）
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新录用公务员试用期自录用之日起计算，试用期为一年。（)
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新录用公务员在试用期内考核不合格的，予以辞退。（)
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新录用的公务员试用期为（)。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
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试用期结束后，经考核确认为有合格的新录用国家公务员，可调换岗延长试用期，但最多不超过（)。
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新录用公务员的试用期为（)。
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开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，（）
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用（）
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