实行公务员职务与职级并行制度是为了适应()的要求。
相似题目
-
根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。
-
实行国家公务员制度是为了适应()发展的需要。
-
国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、()和工龄工资四部份组成。
-
《公务员法》第四十六条规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行什么制度?
-
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
-
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
-
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
-
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
-
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
-
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。()
-
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。
-
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
-
职级在四至五级的公务员职务有:____。
-
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)
-
对于公务员领导职务实行的制度,下列哪一说法是正确的()。
-
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由()规定。
-
公务员考试题库:在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
-
《公务员职务与职级并行规定》由()负责解释。A.中共中央组织部B.中央办公厅C.国务院办公厅
-
公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职()
-
我国公务员实行()。A.职务分类制B.职位分类制C.职级分类制D.品位分类制
-
公务员领导职务、职级序列的设置根据是什么()
-
《公务员法》规定,公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行()。
-
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。
-
被撤职的公务员,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇()