国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
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（）的公务员退休时，其退休金按职务工资和级别工资两项之和的75%计发。
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新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
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当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（）。
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我国公务员的职级工资制由（）构成。
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
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公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
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机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。
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留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的，按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次。
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公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。
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（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
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简述公务员职级工资制的构成。
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国务公务员的职级工资构成部分主要有（）
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国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。
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公务员级别工资占全部工资的比重约为（）。
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按照公务员的职务、级别、工龄和实际贡献确定工资标准的工资制度是（）
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某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
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国家机关员工退休后，养老金构成除了其退休前“基础工资”和“工龄工资”的（），还有其“职务工资”和“级别工资”总和的一定比例。
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对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分；行政上没有担任职务而应给予撤职处分的，一般给予其降级处分。党政机关工作人员已被免职的，撤销其职级待遇，降低工资级别。
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关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。
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公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇（)
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到龄退出实职岗位后，实行弹性管理，工资按照所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 __ 计发（）
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公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
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实行技术等级工资制的人员，无论从事什么工作，都按照工资级别给付工资。（)
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被撤职的公务员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇（）