留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的，按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。
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士官留用察看时间，一般不超过（）个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴。
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士官不起骨干作用不认真履行职责的，经有相应批准权限单位批准，实施留用察看。留用察看时间一般不超过6个月，留用察看期间的工资执行（）。
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留用察看的期限为11或24个月。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后，由做出处分决定（）根据其情况和表现，对其是否恢复为正式员工、重新评定（）。
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团员留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复团员的相关权利；坚持错误不改的，应当（）。
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某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同，以下关于双倍工资的起算日期的描述哪些是错误的？（）
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士官留用察看期间的待遇是怎样规定的？
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留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。
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受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为（）年。
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对于受到留党察看处分的党员，留党察看期间确已改正错误的，期满后应当恢复其党员的权利。
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行政处分的形式有（）留用察看、开除。
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南车公司的员工留用察看时间为（）
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因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。
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被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
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对于受到留党察看处分的党员，留党察看期间确已改正错误的，期满后应当恢复其（）权利；
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士官留用察看时间怎样规定的？
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对“三违”责任人实施开除留用处罚时，留用察看期不少于（）年。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别，其中：受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，晋升工资档次。
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职工受到留用察看及以下处分的，在受处分期间（）
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单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定()。
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留用察看期限三至六个月，最长不超过（）。留用察看期间或期满后，表现不好的，予以劝退或开除
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工作人员在受行政处分（留用察看、开除除外)期间有悔改表现，且未再次发生违规行为的，处分期满后，自动解除处分。（)