一个自然年度内，医保医师累计扣分满9分的，如何处罚？
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导游人员累计扣分达10分的，不予通过年审。
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协议医师管理中，违反规定的，医保年度累计扣分达6分、9分、12分时，分别暂停其协议（）个月。
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累计扣分达到10分的，暂缓通过年审
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在一个年度内，沧州市职工医保统筹基金累计最高支付限额为（）元。
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自然年度内不存在出售假冒商品违规的行为，且上一自然年度内未因出售假冒商品违规扣分满（）分及以上。
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严重违规扣分累计达多少分的，会被处以查封账户的处罚？（）
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一个自然年度内，科室医务人员人均扣分（科室扣分合计除以科室医师人数）达6分的，将如何处罚？
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一个自然年度内，医保医师累计扣分满6分的，如何处罚？
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定点医疗机构被取消医保医师资格人数达到该医疗机构医师总数30%的，将如何处罚？
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一个自然年度内，医保医师累计扣分满12分的，如何处罚？
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一个自然年度内，科室医务人员人均扣分（科室扣分合计除以科室医师人数）达4分的，将如何处罚？
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累计记分满 __分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
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自2019年1月1日起，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过（）元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在限额内据实扣除。
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强国挑战答题答案：一个纳税年度内，与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担（是指医保目录范围内的自负部分）累计超过（）元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
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员工年度内违章扣分达到（）分的，在年终考评不称职
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累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
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医保年度线上考核评价得分满80分，不满90分的，评为（)。
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公司规定员工在一个自然年度内累计事假不应超过多少天（）
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员工在一个自然年度内累计事假应不超过工作日。事假未批准不出勤按处理（）
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一个年度内（自然年）违纪次数,累计记小过三次者,等同记大过一次（）
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因A类扣分满12分或12分的倍数之日起，三个月内禁止参加淘金币活动; 因各种违规而被搜索全店屏蔽的卖家，永久禁止参加活动; 因炒作信用被处罚的卖家，永久禁止参加活动。（)
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医保年度线上考核评价得分满90分，不满95分的，评为（)。
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医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)
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