理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）

相似题目

• 以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。

  A . 社会学习理论 B . 终生教育培训理论 C . 学习型组织理论 D . 人力资本投资理论

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• 狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）

  A . 国家行政学院以及各级地方政府的行政学院 B . 管理干部学校 C . 培训班 D . 高等院校

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• 就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。

  A . 传统的讲授法 B . 行为主义教学法 C . 网络教学法 D . 以人格素质为中心的培训方法

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• 公共部门人力资源培训的发展方向是（）。

  A . 战略化 B . 法制化 C . 网络化 D . 国际化

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• 公共部门人力资源培训与开发是指什么？

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• 公共部门人力资源培训的形式有哪些？

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• 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到（）

  A . “干什么、学什么” B . “学什么、考什么” C . “缺什么、补什么” D . “全面规划” E . “严格考核、择优录用&rdquo

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• 培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。

  A . A.实验； B . B.实习； C . C.参观； D . D.调查。

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• 培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。

  A . A、教材内容要突出技能训练 B . B、教材选用应先选理论联系实际、突出技能特点的教材 C . C、教材内容要有实用性 D . D、教材内容要有新颖性

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• 公共部门人力资源的开发与培训是完全不同的两个概念。

  A . 正确 B . 错误

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• 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

  A . 部内培训 B . 交流培训 C . 工作培训 D . 学校培训

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• 公务员培训的原则是理论联系实际、学用一致、按需施教和（）。

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• 理论培训教学中应有条理性和系统性，注意理论联系实际，培养学员解决实际工作的能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。

  A . 正确 B . 错误

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• 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？

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• 安全培训工作应坚持理论联系实际，（）和安全技能的教育。

  A . 安全意识 B . 安全法规 C . 安全管理 D . 专业知识

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• 我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是（）。

  A . 讲求实效的原则 B . 学用一致的原则 C . 按需施教的原则 D . 理论联系实际的原则

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• 我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是（）

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• 公共部门人力资源培训的特点包括()

  A．社会性、专门性、非功利性 B．实质是回归继续教育模式 C．核心是提高公共部门人力资源的工作效率 D．实施形式具有灵活多样性

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• 员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则、统筹安排合理规划的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和（)。

  A．双向选择原则 B．专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则 C．公平原则 D．创造性原则

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• 1、理论联系实际，请谈谈公共政策的功能

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• 高级保育员在理论培训过程中，要遵循循序渐进的原则、理论联系实际的原则、互动的原则等等。（)

  是 否

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• 理论培训教学中应有条理性和系统性，注意理论联系实际，培养学员解决实际工作问题的能力。（)

  是 否

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