关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）

相似题目

• 下列关于投标的管理内容，说法正确的是（）。

  A . 投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应 B . 联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任 C . 投标人可以以低于成本的报价竞标 D . 投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他公平竞争的投标人，不得损害招标人或者其他投标人的合法权益 E . 投标人可以以他人的名义投标

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• 泰勒关于文化的定义中包含了精神文化和物质文化的内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰勒科学管理理论的主要内容有（）

  A . 制定科学系统的工作方法以完成任务 B . 使用刺激性差别计件工资制度增加产量 C . 精心选择工人及对工人进行专门培训 D . 培养工人和管理者的合作以协调集体活动 E . 生产效率取决于员工的积极性

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• 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。

  A . 是管理要走向模式化 B . 劳资双方的精神革命 C . 是管理要走向科学 D . 劳资双方的物质革命

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• 泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。

  A . 通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B . 通过描述自己录用汽车司机、电线接话生的经理，确定适合岗位的员工应具备的心理品质 C . 进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素 D . 采用动作-时间分析，设计出有效的标准工作方式

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• 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()

  A . A．经济人 B . B．社会人 C . C．自我实现人 D . D．复杂人

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• 1911年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒发表（）一书，标志着科学管理理论诞生。

  A . A、科学管理与实践 B . B、科学管理原理 C . C、海因里希法则

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• 关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（）。

  A . 作业操作的合理化 B . 工作程序的科学化 C . 制定工作标准和时间定额 D . 实行有差别的计件工资 E . 加强研究劳动效率问题

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• 泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）

  A . 通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B . 通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质 C . 进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素 D . 采用动作—时间分析，设计出有效的标准工作方式

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• 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。

  A . 工作本身的挑战意义和兴趣 B . 公司的政策和行政管理 C . 与高级主管之间的人际关系 D . 个人成长、晋升的机会

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• 被后人称为“科学管理之父”是费雷德里克•泰勒。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰勒的管理理论内容包括哪些内容？

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• 以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

  A . 经济人 B . 社会人 C . 自我实现人 D . 复杂人

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• 下面关于弗雷格描述不正确的一项是（）

  A . 德国数理学家 B . 德国哲学家 C . 生于1848年 D . 辩证逻辑的开创者

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• 弗雷德里克・泰勒的实验包括（）

  A . 搬运铁块实验 B . 车间照明实验 C . 继电器装配实验 D . 铁砂和煤炭的产掘实验 E . 金属切削实验

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• 泰勒关于文化的定义中包含了精神文化和物质文化的内容。()

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• 关于泰勒提出的“胡萝卜加大棒”的管理方法，下列说法正确的是（ ）

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• 弗雷德里克∙泰勒的管理理论关注点在（ ）。

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• 下面关于弗雷格描述不正确的一项是（）。

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• 甲国人弗雷德因一起侵权案在中国法院涉诉，弗雷德请求使用其本国语言进行诉讼。关于中国法院对该请求的处理，下列哪些选项是正确的（）

  A．允许使用其本国的语言进行案件的审理 B．驳回该请求，使用中文进行案件的审理，告知由其自行解决翻译问题 C．驳回该请求，使用中文进行案件的审理 D．在其要求并承担费用的情况下，应为其提供翻译

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• 著作《科学管理原理》的作者是（)A 亚当·斯密B 查尔斯·巴比奇C 罗伯特·欧文D 弗雷德里克·泰勒

  著作《科学管理原理》的作者是() A 亚当·斯密 B 查尔斯·巴比奇 C 罗伯特·欧文 D 弗雷德里克·泰勒

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• 【多选题】以下属于泰勒科学管理理论内容的是（）。

  A．工作方法、劳动工具、工作环境标准化 B．工作定额 C．挑选和培训工人 D．差别计件工资制

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• 泰勒的科学管理理论的主要内容有()

  A．制定科学系统的工作方法以完成任务 B．使用刺激性差别计件工资制度增加产量 C．精心选择工人及对工人进行专门培训 D．培养工人和管理者的合作以协调集体活动 E．生产效率取决于员工的积极性

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• 简答题：泰勒科学管理理论的基本内容是什么

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