以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
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在任务管理过程中,需要基层管理者经常指导和监督,其主要工作内容是()
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()属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
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泰勒发表了《科学管理原理》一书,确立了管理14条原则,被称为“科学管理之父”。
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泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
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亨利·法约尔是法国科学管理专家,管理学先驱之一,他的主要著作是1916年发表的《科学管理原理》。
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泰勒科学管理理论的主要内容有()
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在《科学管理原理》一书中,泰勒重新讨论了铁块搬运的实例,着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例,即研究人员通过观察发现,()对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
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泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()
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泰勒作为科学管理之父,在管理发展史上,其贡献具有划时代的意义,他的代表作是《科学管理原理》,这本著作发表于()。
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泰勒制的核心目标是提高生产率,其主要内容包括()
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泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的()
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泰罗的科学管理原理的主要思想是()。
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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()
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泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。
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泰勒原理包含的主要内容是()。
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以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理",是在哪种人性假设基础上提出来的?()
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( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。( )
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泰勒,(Frederick·W·Taylor 1856—1915),美国人,“科学管理之父”,代表作为1911年发表的《科学管理原理》。
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霍桑实验的相关结论,弥补了泰勒科学管理原理的不足,管理科学跨上了一个新台阶,从此进入了( )阶段。
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著作《科学管理原理》的作者是()A 亚当·斯密B 查尔斯·巴比奇C 罗伯特·欧文D 弗雷德里克·泰勒
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现代IE对泰勒的科学管理原理和吉尔布雷斯的动作研究的继承和发展时期。主要内容就是时间研究与动作研究。这一时期的IE重视与工程技术相结合,具有独立的专业工程性质。
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泰勒是一位工程师和效率专家,是“科学管理”的创始人。他提出&63930;一系列科学管理原理和方法,主要著作有()、()、(),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出&63930;重大贡献,幷被公认为是工业工程的开端
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泰勒的科学管理理论的主要内容有()
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