公司的法人治理结构主要是指就()之间的激励与约束、权力与责任的分配等作出的一整套制度安排。
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在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。
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在我国现有制度框架下,公司治理是指以()等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。
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警察道德的他律调控机制主要包括()、教育、制度约束、利益激励手段等各要素之间相互作用的过程和方式。
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按照我国法规规定,用于期权激励的股份支付协议,应在行权日与出售日之间设立禁售期,其中国有控股上市公司的禁售期不得低于()年。
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企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。
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在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。
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信贷人员对客户法人治理结构的评价要着重考虑中小股东行为的规范和对其的约束和激励这两个因素。( )
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《金融资产管理公司监管办法》要求集团公司治理框架应当能够恰当地平衡集团母公司与附属法人机构,以及各附属法人机构之间的利益冲突。利益冲突来源包括但不限于()。
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对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()
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寿险公司的基础管理活动包括()。 ①内控、合规及风险管理 ②激励、约束与绩效管理 ③产品开发与管理 ④公司治理
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《股份制商业银行公司治理指引》明确,商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
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信贷人员对客户法人治理结构的评价要着重考虑中小股东行为的规范和对其的约束和激励这两个因素。()
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公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。
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商业银行公司治理指引规定,公司治理应当遵循各治理主体()的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地决策、执行和监督。
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资产公司集团内部交易是指集团母公司与附属法人机构以及附属法人机构之间发生的包括资产、资金、服务等资源或义务转移的行为。
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商业银行公司治理,是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。()
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广义公司法人治理结构所涉及的方面包括()。Ⅰ.公司的财务制度Ⅱ.公司的收益分配和激励制度Ⅲ.公司的内部制度和管理Ⅳ.公司的人力资源管理
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与总、分支结构关系不同,母公司与子公司之间的联系更多体现在资本的联接上,子公司不具有独立的法人资格。此题为判断题(对,错)。
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推进国企改革“双百行动”的主要目标是(),即在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面率先突破,在健全法人治理结构方面率先突破,在完善市场化经营机制方面率先突破,在健全激励约束机制方面率先突破,在解决历史遗留问题方面率先突破,全面加强()、()。
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商业银行公司治理应遵循各治理主体的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督()
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在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。[ 2009年6月真题]
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为了建立投资责任约束机制,规范项目法人的行为,明确其责、权、利,提高投资效益,依据《公司法》,国家计委制定并颁布了()。
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农村商业银行董事长要切实承担起公司治理的最终责任,协调治理主体各司其职,确保激励约束机制有效运行。正确()
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