建立HSE管理体系可有效控制HSE风险和环境影响。
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危险识别、分析与控制过程及其结果是HSE管理体系建立和实施的基础。
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建立HSE管理体系可提高企业安全、环境和健康（）。
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HSE体系文件建立的根据是：2000年版ISO9001≪质量管理体系要求≫、（）ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南≫、2001年版GB/T28001≪职业健康安全管理体系规范≫和≪中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系≫的要求，本着建立一个既符合四个标准，又实用有效，便于操作的管理体系。
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HSE管理体系标准规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的基本要素。
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风险评价是一个（）的过程，是建立和实施HSE管理体系的核心。
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健康、安全、环境（HSE）管理体系的所有要素都是围绕着（）展开的，体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高。
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HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）
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基层组织按HSE管理体系的要求建立和实施HSE管理，不是要抛弃企业现存可行和有效的（），而是把它们有机地结合，以便更好地发挥作用。
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企业在建立环境目标和指标时，应考虑（）因素、可选择的技术方案、资金、运行和经营要求，同时要符合公司的HSE管理方针与目标。
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HSE管理体系是一种能够提高企业健康、安全和环境（），降低企业风险的先进管理方法。
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HSE管理体系标准是制定HSE管理体系的基本框架，它规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的（）要素，其作用是帮助公司和公司的相关方建立HES管理体系，实现健康、安全与环境管理日标.
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根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标，这些目标与量化指标应是（）、现实的和可实现的。
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HSE是一种（）进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。
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HSE管理体系是一种事后进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。
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建立HSE管理体系不能控制HSE风险和环境影响。
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中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末，集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策，各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年，集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程；基本建立安全环保长效机制，形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到（）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。
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“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应（）建立，目的是保持和强化正确的HSE行为，控制和消除错误的HSE行为，树立长效管理的基本思想。
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我们建立HSE管理体系不是白手起家，不是对过去传统做法的全盘否定，而是要做到有效的扬弃，是以往成功经验和方法的继承和发展，这体现了HSE管理体系（）的特点。
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风险评价是一个不间断的过程，是建立和实施HSE管理体系的核心。要求企业经常对（）进行分析和评价，采取有效或适当的控制、防范措施，把风险降到最低程度。
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在中国石化集团公司HSE管理体系中，把装置（设施）的设计与建设列为了（）要素，全面规范了企业最高管理者对HSE的管理必需从设计这个源头抓起，认真落实设计高层管理者和设计人员HSE责任，建立建设项目HSE监督考核管理机制和程序控制文件。
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HSE 管理体系的核心是危害识别和风险控制。
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建立HSE管理的目的之一是满足对健康、安全和环境的法律、法规要求（）
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基层组织按HSE管理体系的要求建立和实施HSE管理，不是要抛弃企业现存可行和有效的（），而是把它们有机地整合，以便更好的发挥作用