HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）
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每个项目的（）确保司机、焊工、电工吊车操作手等员工接收HSE培训，记录得到保存。
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企业的HSE方针应与其他方针保持一致，形成协调统一的企业生产经营方针，体现（）的突出地位，这样有利于提高全体员工对HSE管理事务的重视程度，自觉履行HSE管理责任和义务，使企业取得好的HSE业绩。
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在HSE管理中，职工培训应严格按（）执行。
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（）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。
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中国石化HSE目标之一是通过对员工进行宣传教育和培训，不断促进提高员工的（）。
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各岗位工作人员通过HSE培训，要求知道怎样上岗操作。
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全体员工必须接受HSE培训，熟悉（），掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。
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所有出海人员和维修人员必须经过“HSE管理体系”培训，考试合格并持有有效的培训证书。
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公司《HSE培训管理办法》规定，公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导，须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训，并持证上岗。首次培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。
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中国石油《健康安全环境（HSE）管理原则》规定“企业必须对（）进行健康安全环境培训”。
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项目开始前，必须对项目人员培训HSE作业计划，参加人员有：（）
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需要接受HSE培训的员工是指包括（）
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新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。
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一份完整施工设计的HSE要求至少应包括（）、HSE管理组织机构及职责、HSE教育培训、HSE法律辨识、HSE危害识别、HSE风险分析及消减措施、（）、主要安全防护器材配备、HSE保障措施等内容。
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HSE培训是HSE管理不可分割的一部分，在开工前应对其所有参加作业的员工，特别是（）进行充分的培训。
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离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
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HSE技能操作培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（）的能力。
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公司每一位员工都应该熟练掌握和遵守合规管理要求，因此每一位员工都必须接受合规培训，掌握合规知识和要求（）
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员工被指定进行某项工作之前，可以不必接受与该工作相关的HSE培训就能 独立上岗。()此题为判断题(对，错)。
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分包商上岗员工HSE培训合格率应达到（）
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关于新员工入职培训中的HSE部分，SM需联系L&D团队的相关负责人安排培训（）
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新员工（）纳入厂级岗前培训，岗前理论与实操培训、“三小证”（HSE证、井控证、硫化氢防护证）取证培训时间累计不少于21天
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CT.4.2HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行（)三级HSE培训教育。
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按照公司《供（承包）方HSE管理规定》要求，承包商培训合格证有效期为，并进行公布和存档管理（）
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