管理幅度太窄的缺点是什么？

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• 行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。

  A . 不利于发挥下级的主动性与创造性 B . 分权较多 C . 可能导致软弱的行政控制 D . 不便于政令统一

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• 当向比较窄的跑道进近时，如果没有目视进近坡度指示系统，则飞行员应注意什么？（）

  A . 实际高度可能会比看到的高度高 B . 实际高度可能会比看到的高度低 C . 可能会导致拉平高并且重着陆

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• 管理幅度窄的好处是（）

  A . 便于更加严格地控制下属人员的活动 B . 便于高层人员接近基层人员 C . 便于下属人员充分发挥其积极性和创造性 D . 可用更多的时间来协调下属人员的工作 E . 能够满足某些下属人员的要求

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• 管理幅度窄的好处在于（）。

  A . 便于上级更加严格地控制下属人员 B . 便于高层人员接近基层人员 C . 上级可用更多的时间协调下属的工作 D . 能够满足某些下属人员的要求 E . 有利于锻炼下属人员

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• （）缺点是起重量小，起升高度低，作业幅度小，不能满足大型的起重作业要求。

  A . A、随车起重机 B . B、全地面起重机 C . C、桅杆式起重机 D . D、缆索起重机

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• 管理幅度太宽的缺点是什么？

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• 与铂电阻相比，铜电阻具有精度低.易氧化，测温范围窄的缺点。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 管理层次与管理幅度是指什么？

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• 管理幅度过窄主要的缺点有（）。

  A . 管理层次会因此而增多，管理成本会大大增加 B . 使组织的垂直沟通更加复杂 C . 管理层次增多会减慢决策速度 D . 容易造成对下属监督过严，妨碍下属的自主性

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• 什么叫管理幅度？

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• 当向比较窄的跑道进近，如果没有目视进近坡度指示系统，则飞行员应注意什么？

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• 在教育行政上实行集权和分权并存制管理体制，既可以发挥中央集权制和地方分权制的优点，又可以弥补它们各自的缺点，是非常合理的，没有什么弊端。

  A . 正确 B . 错误

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• 为什么说没有固定的管理幅度？确定管理幅度需要考虑哪些主要因素？

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• 下列什么因素可以使组织的管理幅度增加？（）

  A．企业生产规模扩大，职工人数增加 B．非管理性事务不断增加 C．组织面临的外部环境变化较快 D．下属工作的内容和性质比较接近

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• 下列不属于配戴渐变焦镜片近用区太窄的主要原因。*（）

  A．加光过大 B．瞳距不正确 C．镜眼距过大 D．镜片太高

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• 9、运用窗口法来设计FIR数字滤波器，如果需要设计出幅度特性中过渡带比较窄的滤波器，则对窗函数的窗谱要求是 ，如果需要设计出幅度特性中通带和阻带波动比较小的滤波器,则对窗谱的要求是 。

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• 2、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）

  A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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• 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同（）

  A．管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低 B．管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升 C．管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定 D．管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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