在企业各项制度的基础层次的是（）。
相似题目
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，可以在企业所得税税前扣除的是（）。
-
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
-
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）
-
定额成本控制主要适用于定额管理制度比较健全，定额管理基础工作比较好，各项消耗定额比较准确、稳定的企业。
-
下列各项中，在会计法律制度中层次最高的是（ ）。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税时适用25%税率的是（）。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不可以在计算应纳税所得额时扣除的是（ ）。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时准予按规定扣除的是（）。
-
在企业的各项规章制度中，基础是（）
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不得在企业所得税前扣除的是（）。
-
下列各项中，根据企业破产法律制度的有关规定，破产财产在优先拨付破产费用后，首先应当清偿的是（）。
-
下列各项中，会计法律制度中层次最高的是（ ）。
-
我国金融统计法律法规体系可分为三个层次，一是基础的法律法规，二是人民银行制定的《金融统计管理规定》，三是人民银行和各金融机构统计部门制定的各项《金融统计制度》。
-
（）企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。
-
凡是定额管理制度比较健全，定额管理工作基础较好，产品生产已定型，各项消耗定额比较准确、稳定的企业，均可采用定额法。
-
下列各项中，属于责任有限的现代企业制度的基础性原则之一,企业在分配中不能侵蚀资本的原则是()。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应以同类固定资产的重置完全价值为计税基础的是（）。
-
生产经营单位要依法建立健全安全生产规章制度。在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是（）。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应以同类固定资产的重置完全价值为计税基础的是（ ）。
-
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础， 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑， 以下表述错误的是（）
-
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是（)。
-
在对北欧多家企业的实证研究基础上，霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次:（)、（)和制度层。
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，关于固定资产计税基础的确认的说法，正确的有（）
-
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不得在企业所得税前扣除的是（）