在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电;工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。
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在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()
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在带电作业过程中如设备突然停电,为保证安全,以下哪些说法是正确的()。
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在带电作业过程中如设备()停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不准()。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员()。
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在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与有关变电站联系。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电如何办?
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然()。工作负责人应尽快与( )联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备停电。
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《电力安全工作规程(电力线路部分)》规定,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电。
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在带电作业过程中,如遇突然停电,作业人员应视设备或线路仍然带电()
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第11.1.9条规定:在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与取得联系前,不应强行送电()
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备()。
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输电:在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电()
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在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然(),工作负责人应及时与设备运行单位或调度联系。设备运行单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电。
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某带电作业班进行10kV杨梅线(708)15杆台变带电接火工作,在带电作业过程中线路突然停电,那么作业人员应视设备,设备运维单位或值班调度员未与取得联系前,不应强行送电
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第191 题:在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与()联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
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第223 题: 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与()联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与取得联系前不得强送电。()
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