在实际工作中,判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同,则被定为法律意义上的“临时人员”,否则将视为非企业临时人员。

A . 正确 B . 错误

时间:2022-09-10 19:05:43 所属题库:企业税收筹划题库

相似题目

推荐题目